Produktionsplaner (d/m/w) AIRBUS (Prozessmanager/in - Produktionstechnologie)

Als Produktionsplaner (d/m/w) übernimmst du eine zentrale Rolle im Team der A320 Short-Term Planning FAL & Costumer Line Balancing am Standort Finkenwerder. In dieser Position koordinierst und optimierst du industrielle Planungsprozesse, die Produktion, Engineering, Beschaffung und Logistik effizient verbinden. Ziel ist es, die integrierte Programmplanung zu etablieren oder zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Prozesse reibungslos ineinandergreifen. Dabei arbeitest du in einem hochdynamischen Umfeld und bringst dein Organisationstalent, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Projektmanagement ein.

- Du analysierst kommerzielle Anforderungen und setzt diese in einheitliche Produktionspläne um.
- Du entwickelst und aktualisierst die integrierte Programmplanung unter Berücksichtigung verschiedener Szenarien.
- Du veröffentlichst und kommunizierst die vereinbarten Produktionsprogramme (Baseline) innerhalb der Organisation.
- Du überwachst die Einhaltung der Planungsanforderungen und kontrollierst die Ergebnisse der integrierten Planung.
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um eine optimale Planung zu gewährleisten.
VORAUSSSETZUNGEN:

Für diese spannende Position suchen wir eine engagierte und flexible Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Planung und Prozessoptimierung. Du bringst eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit und fühlst dich im Projektmanagement zuhause. Folgende Qualifikationen solltest du mitbringen:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau.
- Berufserfahrung im Flugzeugbau, in der Fertigungsplanung/Steuerung oder im Projektmanagement (mind. 2-3 Jahre).
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der zivilen Luftfahrt und Projektmanagement sind wünschenswert.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit Google Workspace.
- Kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen.
- Flexibilität, auch für mögliche erweiterte Schichtzeiten (10 bis 18 Uhr).
Benefits:

Wir bieten dir eine attraktive Vergütung sowie ein umfassendes Leistungspaket, das deine Arbeit wertschätzt und dir Flexibilität ermöglicht:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Eine 35-Stunden-Woche.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Ein Jahresgehalt und ein attraktives Gesamtpaket nach Equal-Pay-Modell.
- Den flexiblen Umgang mit Mehrarbeit, wie z. B. Freizeitausgleich oder Auszahlung.