Leiterin*in der Hochschulbibliothek (w/m/d)

Gemeinsam die Zukunft für eine lebenswerte Gesellschaft gestalten – so die

Vision der TH Wildau! Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften wollen wir

verantwortungsvoll und praxisorientiert gesellschaftliche Transformationen

begleiten. Wir verbinden Technologie und Management und schaffen einen

„Spielraum für Innovation“ und fördern Interdisziplinarität, innovative

Lernumgebungen sowie Kreativität. In der Metropolregion Berlin/Brandenburg ist

unser Campus bekannt als ein Ort der Begegnung, des lebenslangen Lernens und

gemeinsamen Arbeitens unterschiedlicher (Fach-)Kulturen. Eine hochmoderne

Ausstattung und Industriearchitektur aus dem 19. Jahrhundert symbolisieren im

Äußeren das, was uns auch fachlich und menschlich wichtig ist: wir verbinden!

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An der TH Wildau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in 2027folgende Stelle zu

besetzen:

Leiterin*in der Hochschulbibliothek (w/m/d)

Kennziffer 2027_202

Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und unbefristet. Eine Beschäftigung in

Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach den

Bestimmungen der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

bis zur Entgeltgruppe 14.

Aufgabenbereich:

Mit einem hohen Grad an Digitalisierung, einem starken Engagement für Open

Access, einem umfangreichen Angebot an elektronischen Medien und einem

nutzendenzentrierten Serviceprofil hat sich unsere Bibliothek in den letzten

Jahren zu einem lebendigen Raum entwickelt, der Wissen vermittelt, Forschung

unterstützt und Begegnungen fördert. Nun geht es darum, auf dieser Grundlage

die Bibliothek weiterzuentwickeln und in eine neue Ära zu führen.

Dafür suchen wir eine engagierte, kreative und strategisch denkende

Persönlichkeit, die die Bibliothek als zentralen Innovations- und Begegnungsort

der Hochschule weiterentwickelt – auch und insbesondere im Zeitalter der

Künstlichen Intelligenz und digitalen Transformation. Als Leiter*in der

Bibliothek erwartet Sie insbesondere die Aufgabe, die digitale Transformation

zu steuern und optimale Lehr- und Forschungsunterstützung sicherzustellen.

Hierfür entwickeln Sie eine zukunftsorientierteBibliotheksstrategie auf Basis

des Hochschulentwicklungsplans.

Daraus ergeben sich insbesondere die folgenden konkreten Aufgaben:

• Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur und der Medienlandschaft– mit

besonderem Fokus auf KI-gestützte Services, Open-Access-Initiativen und

nutzendenzentrierte digitale Angebote („Bibliothek der Dinge“, VR-Nutzung u.a.)

• Stärkung der Bibliothek als Begegnungs- und Innovationsraum mit

zielgruppenspezifischen Angeboten, die die Bibliothek erlebbar und begreifbar

machen

• Konzeption und Umsetzung eines Hochschularchivs und Unterstützung im Bereich

Forschungsdatenmanagement

• Förderung der Weiterentwicklung von Studium, Lehre, Forschung und Transfer

durch innovativeInformations- und Wissensmanagement-Tools sowie einer

kreativen, inklusiven und zukunftsorientierten Bibliothekskultur inklusive

passgenauer Beratungsangebote

• Aufbau und Pflege von Netzwerken innerhalb und außerhalb der Hochschule –

insbesondere enge Zusammenarbeit mit dem Präsidium, den Fachbereichen, dem

Zentrum für Forschung und Transfer, dem Zentrum für Studium und Lehre, dem

Digital Competence Center, der Hochschulverwaltung -und dem Zentrum für

digitale Transformation

• eigenverantwortliche fachliche, personelle und organisatorische Leitung der

zentralen Einrichtung Hochschulbibliothek mit voller Personal- und

Führungsverantwortung für das Bibliotheksteam sowie Vertretung der Bibliothek

als strategische*r Partner*in nach außen (z. B. im Rahmen von geeigneten

Kooperationsverbünden)

Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) vorzugsweise der Bibliotheks- und

Informationswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs. (z.B. im

Bereich der Medienwissenschaft, des Wissenschaftsmanagement), idealerweise

ergänzt durch ein bibliotheks- oder informationswissenschaftliches

Aufbaustudium oder entsprechende Zertifikate

• mehrjährige Führungserfahrung in wissenschaftlichen

Informationseinrichtungen; fundierte Kenntnisse im Wissenschaftsurheberrecht,

Lizenzvertragsrecht, Haushalts- und Vergaberecht des Landes Brandenburg

• ausgeprägte Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich Digitalisierung, Open

Science und Open Access, Forschungsdatenmanagement elektronische Medien und

KI-Anwendungen in Forschung und Lehre

• starke kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten – Sie können komplexe

Themen verständlich und überzeugend vermitteln

• sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit

in deutscher Sprache sowie gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

• Erfahrung in der strategischen Planung und im (agilen) Projektmanagement
• hohe Eigeninitiative und Kreativität sowie Umsetzungsstärke
• Begeisterung für die Rolle der Bibliothek als Ort der Begegnung, des

Lernens und der Mitgestaltung

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hochschulleitungsebenen (insbesondere

Präsidium) ist wünschenswert

• Freude an interdisziplinärer Arbeit und der Entwicklung von Netzwerken

Was bieten wir?

• flexible Arbeitsformen zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Privatleben

und Beruf (u. a. gleitende Arbeitszeiten, kurze Kernzeiten, alternierende

Telearbeit und mobiles Arbeiten, Arbeiten im Eltern-Kind-Büro)

• sinnstiftende, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten und

Möglichkeiten, die Hochschule in vielfältigen Formaten aktiv mitzugestalten

• vertrauensvolle Arbeitskultur auf Augenhöhe
• Mitglied einer innovativen Hochschulgemeinschaft mit familiärer Atmosphäre
• zusätzliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der

Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen

• 30 Tage Urlaub (abhängig von den Wochenarbeitstagen) plus zusätzlich

tarifvertraglich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

• Deutschlandticket - Job für unsere Beschäftigten
• sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Campus direkt am

S-Bahnhof Wildau)

• ausreichend kostenfreie Parkplätze für Kraftfahrzeuge und Fahrräder
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Englisch für Mitarbeiter*innen
• Mensa auf dem Campus
• kostenfreie Nutzung der externen betrieblichen Sozialberatung der TELUS

Health GmbH über die App „Frag Elli“

• verschiedene Gesundheits- und Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft im

Fitnessstudio mit Schwimmhalle

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformularunter Angabe der

oben genannten Kennzifferbis zum 30.11.2026.

Hinweis:Bewerbungskosten (inkl. Fahrt- und Reisekosten) können nicht

übernommen werden.

Die Technische Hochschule Wildau strebt eine Erhöhung des Anteils von

weiblichen Beschäftigten an und fordert entsprechend qualifizierte Frauen zur

Bewerbung auf. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung

und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auch alle interessierten und bereits

an der TH Wildau Beschäftigten fordern wir zur Bewerbung auf. Bewerberinnen und

Bewerber (w/m/d) mit Kindern sind willkommen – die Technische Hochschule Wildau

ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Fragen zur Bewerbung?

Bewerbungsmanagement

Anita Reichelt

Unser Campus liegt direkt an der S-Bahn (S8, S46)

TH Wildau in Zahlen

• ca. 3300 Studierende aus 60 verschiedenen Ländern
• ca. 450 Beschäftigte
• davon ca. 90 Professor*innen
• ca. 11 Mio. Euro Drittmitteleinnahmen

Besuchen Sie uns gerne vorab online!

Nähere Informationen zur TH Wildau finden Sie auf folgenden Seiten:

www.th-wildau.de

Technische Hochschule Wildau,

Hochschulring 1

15745 Wildau

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