Pflegehelfer Altenpflegeheim (m/w/d)

Das Altenzentrum Seeheim liegt am grünen Ortsrand von Seeheim und nur wenige Minuten von der Straßenbahn entfernt. Hier sorgen wir auf hohem Qualitätsniveau für bis zu 110 pflegebedürftige Bewohner*innen. Auch unser vielseitiges und aufgeschlossenes Team unterstützen wir wirksam, z.B. durch individuelle Arbeitszeitmodelle.

Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Sie führen die Grundpflege unserer Bewohner*innen eigenständig durch, wobei Sie diese stets durch eine fachgerechte Versorgung im Alltag begleiten und unterstützen.
• Sie setzen unsere Qualitätsstandards sorgfältig um, damit wir gemeinsam ein dauerhaft hohes Pflegeniveau für alle Bewohner*innen garantieren können.
• Sie dokumentieren Ihre Beobachtungen und Pflegemaßnahmen zuverlässig am PC, sodass der Pflegeprozess für das gesamte Team jederzeit transparent und lückenlos nachvollziehbar bleibt.
• Sie übernehmen bei entsprechender Qualifikation weitere Aufgaben: z.B. als Altenpflegehelfer*in einzelne behandlungspflegerische Maßnahmen.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Pflegebedarf. Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in oder Pflegeassistent*in ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Motivierte und geeignete Quereinsteigeri*nnen arbeiten wir umfassend und professionell ein.
• Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und begegnen ihnen mit Geduld und Respekt.
• Sie arbeiten zuverlässig, einfühlsam und gerne im Team, weil Ihnen ein gutes Miteinander wichtig ist.

Wir bieten Ihnen

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Team, das zusammenhält
• Mitarbeiterorientierte Dienstpläne für mehr Vereinbarkeit - bei flexibler Schichtarbeit
• Teilzeittätigkeit im Umfang von 50 - 75 % (rund 20 oder 30 Stunden/Woche)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Vergütung nach AVR.HN plus Pflegezulage nach § 36a AVR.HN
• Zulagen und Zeitzuschläge, z. B. für Wochenend- und Feiertagsdienste
• Jährliche Sonderzahlung im November
• Mission-Leben-Rente (EZVK) für eine starke betriebliche Altersvorsorge
• Familienbudget: zusätzliche finanzielle Unterstützung für Familien
• 30 Tage Urlaub plus 3 weitere freie Tage im Jahr
• Psychosoziale Beratung - 24/7, für Unterstützung in jeder Lebenslage
• Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
• Fahrradleasing mit EURORAD
• Corporate Benefits®: attraktive Rabatte bei vielen bekannten Marken

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.