Pflegedienstleiter *in (Pflegedienstleiter/in)

Rastede zum nächstmöglichen Zeitpunkt AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiterinnen täglich mit Herz und Verstand. Unser seit fast 50 Jahren erfolgreich bestehendes Altenwohnzentrum Rastede liegt am Schlosspark mit einladenden Grünanlagen und dem Ellernteich. Hier finden unsere 130 Bewohnerinnen, verteilt auf sechs Wohnbereiche, ein gemütliches Zuhause. Werde Teil unseres herzlichen Teams von 90 Mitarbeiterinnen und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegedienstleitung (m/w/d)38,5 Std./Wo. (Vollzeit), unbefristet Du nimmst eine spannende Leitungsposition mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben ein, in der du große Handlungsspielräume und Gestaltungsfreiheiten besitzt. Organisation und Verwaltung: Fachliche Führung des Pflegepersonals, Personalplanung sowie das Erstellen von Dienstplänen, Budgetplanung, Verwaltung der Materialien und Pflegehilfsmitteln, Dokumentation der Daten unserer Bewohnerinnen Qualitätsmanagement: Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung, kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte, Durchführung von Audits Innovation: Stetige Verbesserung der Pflege und Betreuung, Projekt- und Zielgestaltung Kooperation und Zusammenarbeit: Unterstützung unserer Einrichtungsleitung, Schnittstellenmanagement (z.B. zu Ärztinnen, Therapeutinnen, Angehörigen), Vetrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit allen internen und externen Kooperationspartnerinnen Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, zusätzliche Regenerationstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester Arbeitsbefreiung: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P14, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin, Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 80 SGB XI (mind. 460 Stunden) Expertise: Kompetente und leidenschaftliche Führungskraft Eigenschaften: Eigeninitiative, Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Motivation: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit Das gewisse Etwas: Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechselschichtdienst, Innovationsfreude in der Pflege Interesse geweckt? Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns deine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank! ⏰ Bewerbungsfrist: 14.11.2026