Hakenfelde – Pflegefachfrau Kinderkrankenpflege – Neugeborenenintensiv (m/w/d) (Fachkinderkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie)
Über diese Stelle
Damit du schnell siehst, ob der neonatologische Bereich zu deiner Arbeitsweise passt, beginnt der Überblick mit den wichtigsten Eckdaten.
Wir schauen nicht nur, wo eine Stelle im Spezialbereich frei ist, sondern wo deine Qualifikation gebraucht wird. Spezialwissen braucht gute Bedingungen. Hier sind unsere:
RAHMEN FÜR SENSIBLE NEO-EINSÄTZE:
• Klare Konditionen für komplexe Abläufe: Auch wenn dein Einsatz anspruchsvoll ist, bleiben ab 29 €/Std. transparent.
• Planbare Erholung mit ausreichend Vorlauf: bis 30 +1 Urlaubstage geben dir eine klare Grundlage, damit Auszeiten auch in sensiblen Versorgungsbereichen frühzeitig abgestimmt werden können.
• Ergänzend zum Stundenlohn: Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzen deinen Vertrag um Leistungen, die zu verantwortungsvollen Einsätzen passen.
• Faire Zuschläge im neonatalen Bereich: Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste können auch in der Neonatologie je nach Dienst mit Zuschlägen vergütet werden.
• Mehr Ruhe in hochsensiblen Abläufen: Dienste werden so abgestimmt, dass Verantwortung, Übergaben und Wunschdienste sauber zusammenpassen.
DIESE AUFGABEN PRÄGEN DEINEN EINSATZ IM NEONATOLOGISCHEN SPEZIALBEREICH:
• Mit einer strukturierten Dokumentation schaffst du im spezialisierten Bereich eine solide Grundlage für Übergaben, Verlauf und klare Weitergabe von Informationen.
• Du begleitest Neugeborene im neonatologischen Umfeld mit hoher Aufmerksamkeit, sicherem Handeln und einem sensiblen Blick für Veränderungen.
• Auch in anspruchsvollen Bereichen setzt du Sicherheits- und Hygienevorgaben konsequent um und stärkst damit stabile Abläufe.
FÜR DIESE SPEZIALISIERTE POSITION WÜNSCHEN WIR UNS FOLGENDES:
• Mit deinem Pflegeexamen und deinem Hintergrund im Spezialbereich bringst du eine starke Grundlage für passende spezialisierte Einsätze mit.
• In der Neonatologie kommt es auf eine hohe Aufmerksamkeit für kleinste Veränderungen und eine präzise, strukturierte Arbeitsweise an.
• Gerade im Spezialbereich helfen dir sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, damit Übergaben, Dokumentation und Abstimmung klar gelingen.
• Du erkennst Bedarfe früh, handelst eigenständig und übernimmst in deinem Aufgabenbereich aktiv Verantwortung für Patient:innen und Abläufe.
FRAGEN RUND UM DEINEN NEONATOLOGIE-EINSATZ:
Kann ich Beobachtungsrahmen, Teamalltag oder Elternkontakt vorab mit euch einordnen?
Ja. Wir sprechen mit dir über Beobachtungsrahmen, Teamalltag, Elternkontakt und darüber, welcher Rahmen für dich gut passt.
Wie konkret werden Früh-, Spät- oder Nachtdienste vorab besprochen?
Deine Wünsche zu Früh-, Spät- oder Nachtdiensten besprechen wir vorab und berücksichtigen sie, soweit es der Einsatz zulässt.
Werden Fachkräfte gezielt nach ihrem Spezialbereich eingesetzt?
Oft ja. Wir schauen bewusst darauf, dass du in Bereichen eingesetzt wirst, die zu deiner Erfahrung passen.
Welche Erfahrung ist für neonatologische Einsätze wichtig?
Vor allem Erfahrung in sensiblen klinischen Situationen, ruhiges Arbeiten und ein Hintergrund, der zum Bereich passt.
Wenn Neonatologie dein Schwerpunkt ist, sprechen wir Verfügbarkeit, Verantwortungsrahmen und mögliche Einsätze direkt durch. Unser Ziel ist ein Einsatz, in dem du deine Expertise sicher und wirksam einbringen kannst.
SO ERREICHST DU UNSER RECRUITING-TEAM:
Mike Sterling | Recruiter
biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Rund um Hakenfelde schauen wir gemeinsam nach passenden Einsätzen | Unser Team ist montags bis freitags erreichbar
Kontakt: 030 2759596253
WhatsApp: 491734298998
E-Mail: [email protected]
Web: www.biac-medizin.de
Kurzbewerbung genügt – schick uns einfach deinen Lebenslauf. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei dir zurück.
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Stellen-ID: BIAC-PFK_SPEZ-0367
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Berlin liegen oft bei etwa 49 855 € (Median aus 64 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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