Personalreferent (m/w/d) mit Verantwortung für den Ausbildungsbereich (Personalreferent/in)

Nah an den Menschen – vielseitige Personalarbeit mit Schwerpunkt Ausbildung - Du möchtest im Personalbereich nicht nur verwalten, sondern Mitarbeitende begleiten, Personalthemen aktiv mitgestalten und dich besonders in der Ausbildung engagieren? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm Schritt für Schritt Verantwortung in unserer Personalarbeit.

Für unsere Verwaltung am Standort Bad Bederkesa suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d).

Deine Rolle bei uns:

1. Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
2. Ansprechpartner für Auszubildende sowie für die Fachabteilungen während der Ausbildung
3. Verantwortung für den Ausbildungsbereich einschließlich Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der Ausbildung sowie Zusammenarbeit mit Berufsschulen
4. Unterstützung und Betreuung des Bewerbermanagements
5. Begleitung und Bearbeitung aller Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt
6. Organisation und Koordination der personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft
7. Mitarbeit an Projekten im Personalbereich, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
8. Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie der Personalverwaltungssysteme
9. Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung im Rahmen regelmäßiger Abstimmungen im Personalbereich

Was du mitbringst:

1. Abgeschlossene Ausbildung und/oder Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
3. Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden oder in der Organisation der Ausbildung
4. Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
5. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
6. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
7. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
8. Sicherer Umgang mit MS Excel und den gängigen Büroanwendungen

Wir bieten:

Wir bieten dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen Aufgaben und einer langfristigen Perspektive in einem engagierten Team.

Deine Vorteile bei uns:

1. Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie regelmäßigen tariflichen Steigerungen
2. 29 Tage Erholungsurlaub
3. Betriebliche Altersvorsorge als Basis für zusätzliche Benefits wie: 1. Betriebliche Krankenversicherung
2. Guthabenkarte als steuerfreier Sachbezug
3. JobRad-Leasing und Firmenfitness-Angebote
4. Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
5. Strukturierte Einarbeitung und sichere berufliche Perspektiven
6. Einen sicheren Arbeitsplatz in einer starken genossenschaftlichen Organisation

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Personalplanung, Bildungsmanagement, -planung, Bewerbermanagementsysteme, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
Erweiterte Kenntnisse: Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalentwicklung, Personalwesen, Personalverwaltung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Social Media Recruiting, Arbeitsrecht, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Personalcontrolling, Personalunterlagen erstellen, Personalrekrutierung