Assistent*in der Personalleitung mit Übernahme der Personalleitung zu einem späteren Zeitpunkt (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

Der Verein für Blindenwohlfahrt Neukloster e.V. ist ein soziales und multifunktionales Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung und ca. 200 Beschäftigten in den Bereichen Senioren- und Pflegeheim (125 Plätze), Tagespflege für Senioren (10 Plätze), Wohnformen für Menschen mit Behinderungen (61 Plätze) und der Neuklosteraner Behindertenwerkstatt (150 Plätze).Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für genannte Einrichtungen in Neukloster:einen/eine Assistenten*in der Personalleiterin (m/w/d) mit Übernahme der Personalleitung zu einem späteren Zeitpunkt.Es handelt sich um einen unbefristeten Arbeitsplatz mit vorerst 30,0 Stunden/Woche und einer Vergütung nach dem Tarifwerk PATTIhre Aufgaben:- Unterstützung der Personalleitung bei der Beratung in sämtlichen personalrelevanten Frage stellungen- Mitwirkung bei der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Personal anforderung über die Stellenausschreibung bis hin zur Vertragsverhandlung und Stellen besetzung- Unterstützung der Personalleitung bei der Beratung der Leitungskräfte bei Veränderungs projekten und der Organisationsentwicklung- Mitwirkung bei der qualitativen und quantitativen Personalplanung, um den Personal planungsprozess optimal zu gestalten- Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen- Mitwirkung bei Beratungen im Fehlzeitenmanagement und Sicherstellung der Fürsorgepflicht zur Förderung der Mitarbeitergesundheit- Begleitung des Austrittsprozesses, um arbeitsrechtliche Risiken zu minimieren und reibungs lose Übergänge zu gewährleisten- Vertretung der Lohnbuchhaltung bei AbwesenheitIhr Profil: - Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Studium; idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Aufbauqualifikation zum/-r Personalfachkaufmann / -frau- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht- Strategisches und unternehmerisches Denken zur Unterstützung von Führungskräften und Personalplanung- Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte kommunikative und rhetorische Fähigkeiten- Kenntnisse im Bereich Personalplanung und Personalentwicklung zur Förderung der Leistungsfähigkeit des Unternehmens- Sie strahlen Souveränität beim Umgang mit Veränderungsprozessen aus- Kenntnisse in Excel und WordWir bieten: - Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre- Eine der Aufgabenstellung entsprechende attraktive Vergütung, jährliche Sonderzahlung, Altersversorgung und Beihilfeversicherung- zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, incl. internem FortbildungsprogrammBewerbung an: Verein für Blindenwohlfahrt Neukloster e.V.Personalleiterin Frau CepelakAugust-Bebel-Allee 5, 23992 Neukloster oder[email protected]Telefon: 038422-30104Unsere Datenschutzhinweise finden Sie unter www.vbn-neukloster.de/datenschutzErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalwesen, PersonalverwaltungErweiterte Kenntnisse: Personalplanung, Personalentwicklung, Steuerrecht, Personalrekrutierung, Microsoft Office, PersonalcontrollingExpertenkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Kalkulation, Lohn-, Einkommensteuer, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht