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Facility Manager (m/w/d) (Hausmeister/in)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenTübingen
Cronos GmbHTübingen

Über diese Stelle

AUFGABEN:- Gebäudetechnik & Instandhaltung: Du überwachst zuverlässig die Gebäudeversorgung (Wasser, Heizung, Druckluft) und führst mechanische Wartungs- sowie Instandhaltungsarbeiten an der Haus- und Gebäudesystemtechnik durch.- Pflege & Hausmeisterdienste: Die Reinigung und Pflege der Gebäude sowie der Außenanlagen gehören ebenso zu deinem Alltag wie klassische Hausmeistertätigkeiten.- Betriebslogistik: Du übernimmst innerbetriebliche Transporte und kümmerst dich um die fachgerechte Abfallentsorgung.- Event-Support: Bei der Vorbereitung von Veranstaltungen, wie beispielsweise Messen und Kundenevents, unterstützt du das Team tatkräftig.DEIN PROFIL:- Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf oder bringst alternativ mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich mit.- Führerschein & Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich. Ein Führerschein der Klasse C/CE sowie ein Gabelstaplerschein sind ein großes Plus. Idealerweise hast du zudem bereits Erfahrung im Auslieferverkehr mit Kleintransportern gesammelt.- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Eine selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit zeichnet dich aus. Flexibilität, Belastbarkeit und absolute Zuverlässigkeit setzen wir für diese Position voraus.Klingt nach deinem neuen Job? Dann mach es dir leicht und melde dich einfach bei uns. Ein kurzer Anruf oder eine WhatsApp-Nachricht genügt für den ersten Schritt:Bewirb dich jetzt bei uns: Cronos GmbH Am Flughafen 12 A 87766 Memmingerberg 📞 Telefonisch: +49 (0) 8331 785 268 0 📱 Per WhatsApp: +49 (0) 15568 83 000 7 ✉️ Per E-Mail: [email protected]

Markteinblick

72 559 €

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Tübingen liegen oft bei etwa 72 559 € (Median aus 24 Angeboten).

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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