Projektingenieur:in Baubetriebsmanagement / Sperrpausenplanung (Ingenieur/in - Elektrotechnik)

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an.

Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Projektingenieur:in Baubetriebsmanagement / Sperrpausenplanung (w/m/d) für den Standort München. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.Deine Aufgaben:- Unterstützung bei der qualitäts- und termingerechten Erstellung von Sperrpausenanmeldungen in BBP Neo sowie Begleitung der jeweiligen Anmeldeprozesse- Beratung und Unterstützung von Projekten innerhalb der Leistungsphasen 1 bis 6 bei der Berücksichtigung und Anwendung baubetrieblicher Anforderungen und Prozesse- Mitarbeit beim Einholen erforderlicher Zuarbeiten und Beteiligungen von Baubetriebskoordinator:innen, der Fachplanung Betriebliche Bautechnologie sowie weiterer Projektbeteiligter- Abstimmung mit Anlageverantwortlichen der Fachgewerke Fahrbahn, Leit- und Sicherungstechnik (LST), Elektro- und Maschinentechnik (E / M) sowie Konstruktiver Ingenieurbau (KIB)- Unterstützung bei der Erstellung von Terminvorgaben für die fristgerechte Ermittlung und Anmeldung des Sperrpausenbedarfs- Mitwirkung bei baubetrieblichen Abstimmungsgesprächen sowie Unterstützung des Kapazitäts- und Kapazitätskonfliktmanagements für InfrastrukturmaßnahmenDein Profil:- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung- Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Infrastruktur- oder Projektumfeld- Erste Erfahrungen im Projektmanagement, Baubetriebsmanagement, Kapazitätsmanagement oder in der Planung von Eisenbahninfrastrukturprojekten- Kenntnisse der baubetrieblichen Prozesse sowie idealerweise Erfahrungen mit Sperrpausenanmeldungen und BBP Neo- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten- Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit digitalen Planungs- und Office-AnwendungenDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten.

Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Deine Vorteile- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.- Mit unseren Jobs im Zeitarbeitsmodell bieten wir dir eine tarifgebundene Tätigkeit.

Faire Bezahlung, Mitspracherecht und viele weitere Benefits erwarten dich.- Wir sind deine zusätzliche Einstiegsmöglichkeit in die Konzernwelt der Deutschen Bahn. Häufig entwickeln sich dabei aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB.- Durch verschiedene Einsätze hast du die Möglichkeit, ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln: Geht ein Einsatz zu Ende, haben wir meistens schon die nächste Einsatzmöglichkeit für dich parat.- Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: Ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältige Nebenleistungen.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze.

Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.