Sachbearbeiter/in Personal und Buchhaltung (m/w/d) gesucht! (Fachkaufmann/-frau - Personal)

Wir suchen ab sofort eine/n engagierte/n Sachbearbeiter/in Personal und Buchhaltung (m/w/d) für unsere Verwaltung in der Firmenzentrale in Sonthofen.

Arbeitszeit: Teilzeit mit 130 bis 150 Stunden im Monat, flexible Einteilung nach Absprache

Personalsachbearbeitung, Entgeltabrechnung und Finanzbuchhaltung

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung der Personalleitung im gesamten Tagesgeschäft
- Allgemeine Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt, z. B. Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse
- Pflege der Personalakten und Stammdaten
- Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, z. B. Erfassung und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Filialen sowie Krankenkassen und Behörden
- Perspektivisch Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung, z. B. Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen sowie Kontenabstimmungen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten und Organisation

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Personalkaufmann/-frau, Personalfachkaufmann/-frau oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen bzw. in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Lohnbuchhaltung und Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sind von Vorteil, ebenso die Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Lohnabrechnungs- und Buchhaltungsprogrammen
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Diskretion und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Daten
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent sowie die Fähigkeit, auch zu Abrechnungs- und Abschlussterminen den Überblick zu behalten

Wir bieten:

- Einen modernen, zukunftsorientierten und langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem familiengeführten Traditionsunternehmen
- Flexible Teilzeitgestaltung mit 130 bis 150 Stunden im Monat, Arbeitszeiten nach Absprache
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten in Personal und Buchhaltung
- Direkte Einarbeitung durch die Personalleitung
- Familiäres Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima im Team
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Urlaubsanspruch, der schnell wächst (abhängig von Alter und Betriebszugehörigkeit)

Lust auf eine vielseitige Aufgabe im Hintergrund unseres Handwerks?
Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Finanzbuchhaltung, Steuerrecht, Fristenüberwachung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Bewerbermanagementsysteme, Personalmanagementsoftware Sage HR, Buchführung, Buchhaltung
Erweiterte Kenntnisse: Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalwesen, Lohn-, Einkommensteuer, Personalverwaltung, Akten, Schriftgut verwalten, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Arbeitsrecht, Personalunterlagen erstellen, Terminplanung, -überwachung