Teamleitung Montage & Service (all genders) 25189 (Montagemechaniker/in, Anlagenmonteur/in)

Zur Verstärkung unseres Teams in Aschaffenburg suchen wir ab sofort eine Teamleitung Montage & Service (all genders). In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position führen Sie unser Montage- und Serviceteam, optimieren Prozesse und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung unserer Kundenprojekte.

Das erwartet Sie:

- Fachliche Führung und Unterstützung unseres Montage- und Serviceteams mit derzeit acht Mitarbeitenden
- Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
- Koordination der Personaleinsatzplanung zur Sicherstellung eines reibungslosen Projekt- und Servicegeschäfts
- Erstellung und Kalkulation von Serviceangeboten sowie professionelle Bearbeitung von Reklamationen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden
- Organisation und Koordination sämtlicher Montage- und Serviceeinsätze im Haus sowie bei Kund:innen vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten
- Sicherstellung von Qualitätsstandards und termingerechter Auftragsabwicklung

Das bringen Sie mit:

- Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und/oder in der Betreuung von Kund:innen
- Praktische Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung technischer Projekte
- Kenntnisse im Sondermaschinenbau sind wünschenswert
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft von ca. 10% pro Jahr

Gehaltsspanne: 55.000 € - 65.000 €

Die angegebene Gehaltsspanne bildet unseren aktuellen Rahmen für diese Position ab und orientiert sich an Markt- und Unternehmensstrukturen. Das konkrete Gehalt wird anhand von Qualifikation, Erfahrung und Kompetenzen individuell festgelegt und kann in begründeten Fällen auch außerhalb dieser Spanne liegen.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Projektmanagement
Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung, Mechatronik, Sondermaschinenbau, Elektrotechnik, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung