Portfolio­managerin / Portfolio­manager (w/m/d) für die Portfolio­steuerung und Projekt­entwicklung (Leiter/in - Projektentwicklung (Immobilien, Bau))

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes desLandes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichenZeitpunkt eine/einen Portfoliomanagerin / Portfoliomanager (w/m/d)für die Portfoliosteuerung und Projektentwicklung Der Bau- undLiegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fastaller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern undjährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaftenwir eines der größten und anspruchsvollsten ImmobilienportfoliosEuropas .

Mehr als 3000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale inDüsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei derUmsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auchSie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des LandesNRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.

IhreVorteile – Darauf können Sie sich freuen!Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibelzwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit undmit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bietenIhnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganzDeutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einemunbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktivenRahmenbedingungen.

Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einemindividuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interneWeiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihrenpersönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge:Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eineBasisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.

Nachhaltigkeit:Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zurCO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen dasklimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! EinzigartigeBauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen undaußergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

Ihre Aufgaben undMöglichkeiten: Sie erarbeiten und fassen Objektanalysen für dengesamten Lebenszyklus einer Immobilie im Bereich der NiederlassungMünster zusammen Darüber hinaus erstellen Sie Portfolioanalysen undbündeln identifizierte Handlungsbedarfe für Teilportfolios unterMitwirkung des Immobilienmanagements Sie entwickeln und steuernPortfoliokonzepte und geben Umsetzungsvorschläge zurBestandsoptimierung im Rahmen von Projekt- und ImmobilienentwicklungenSie erbringen und koordinieren alle Grundleistungen und besonderenLeistungen der Objektplanung in den Leistungsphasen 1 bis 2 nach HOAIfür unsere Modernisierungs-, Umnutzungs- und Neubauvorhaben Außerdemerarbeiten und koordinieren Sie die Bedarfsplanungen nach DIN 18205und sichern deren Qualität ab Sie erarbeiten Projektanträge zurEntwicklung oder Vorschläge zur Verwertung einzelner ImmobilienFerner unterstützen und beraten Sie unsereMieterinnen/Nutzerinnen, bereiten entsprechendeNutzersollvereinbarungen vor und erstellen Mietkalkulationen undMietangebote Ihr Profil: Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenesStudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Architektur oderProjektentwicklung bzw. einer vergleichbareningenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.

Weitere Anforderungen: Siebringen Erfahrung in der Projektentwicklung als auch Leidenschaft fürPlanen und Bauen im Bestand mit Idealerweise verfügen Sie überKenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften undentsprechende Erfahrung in der immobilienwirtschaftlichen UmsetzungSie können sowohl im Team als auch eigenständig arbeiten, habenIdeen und Ziele, können diese überzeugend darstellen und haben dabeieine systematische, lösungsorientierte und pragmatische ArbeitsweiseBereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich undSie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpersonen Siehaben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑KfzSie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens demSprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen IhrEntgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen istfür Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zurE12​ TV‑L (ca. 51.400,00 € – ca. 82.600,00 € jährlich) mitallen vereinbarten sozialen Leistungen (z.

B. BetrieblicheAltersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamtetenBewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der BesoldungsgruppeA 12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschenmit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichenProjekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv dieGleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungenvon Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) odersexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehindertenund ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicherEignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugtberücksichtigen.

Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungenvon Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe desLandesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch inTeilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit,Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sichdas persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

IhreAnsprechpersonen beim BLB NRW Recruiting: Tsui Shan Li (Rufnummer +49211 61700-673) Führungskraft: Markus Vieth (Rufnummer +49 2519370-453 ) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns aufIhre Bewerbung bis zum 10.11.2026 über unser Onlinebewerbungsportal.Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unsereKarriereseite ein. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leidernicht berücksichtigt werden.

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