Leiter Vermarktung Digital und Print (m/w/d) (Medienkaufmann/-frau Digital und Print)

Ihre Aufgaben

Sie entwickeln die Vermarktung des Hauses zur ersten Adresse für lokale und regionale Unternehmen – für Sichtbarkeit, Reichweite und Neukundengewinnung

- Team übernehmen – Sie führen ein Team von neun Leuten und bauen digitale Kompetenz gezielt aus
- Geschäftsmodell drehen – vom Anzeigenverkauf zur Marketing-Solutions-Organisation mit eigenem Partnernetzwerk
- Markt zurückerobern – lokale Unternehmen digitalisieren gerade ihr Marketing. Mit Ihnen tun sie es regional statt bei Google & Meta
- Unternehmen mitsteuern – Sie sitzen im Führungsteam und entwickeln die Strategie direkt mit dem Verleger

Delphi HR-Consulting GmbH

Lokale Unternehmen investieren so viel in Marketing wie nie – nur eben zunehmend digital. Genau dort entsteht gerade ein Markt, den ein unabhängiges Medienhaus in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Deutschlands für sich beansprucht: als digitaler Marketingpartner des regionalen Mittelstands, mit Reichweite, Content, Performance und KI-gestützter Sichtbarkeit aus einer Hand.

Für diesen Umbau suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Vermarktung neu denkt – und Menschen dafür gewinnen kann.

Ihr Profil

Die Ausgangslage

Die Werbeerlöse entwickeln sich wie überall in der Branche – der Wandel ist real. Aber das Haus hat ihn angenommen:

- Ein umfassendes Transformationsprojekt läuft bereits – mit klaren Wachstumszielen bis 2027, Investitionsbudget und externem Sparring
- Erste Digital-Produkte sind am Markt: Performance Marketing, Native Advertising, Newsletter, Messenger-Formate, GEO-Marketing
- Ihr Vorgänger hat seine Nachfolge selbst angestoßen – er führt Sie persönlich in sein gewachsenes Kundennetzwerk ein und begleitet den Übergang
- Inhabergeführt statt Konzernmatrix: Entscheidungen fallen schnell und auf kurzem Weg
- Wen wir suchen

Keinen klassischen Anzeigenleiter – sondern jemanden, der Märkte entwickelt:

- Führungserfahrung in Vermarktung, Medien, Agentur oder Digital Sales
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau digitaler Erlösmodelle
- Stark im persönlichen Kontakt mit mittelständischen Entscheidern – und ebenso sicher in Performance-Daten und Reporting
- Eigene digitale Sichtbarkeit und echtes Interesse an neuen Technologien, auch an KI-gestützter Vermarktung

Ihre Vorteile

- Direkte Berichtslinie an Verleger und Geschäftsführung
- Großer Gestaltungsspielraum mit echter Investitionsbereitschaft
- Eine bewusst als Entwicklungsrolle angelegte Position: Bei Erfolg wächst Ihr Verantwortungsbereich schrittweise Richtung Revenue-Gesamtverantwortung
- Ein strukturierter, persönlich begleiteter Einstieg in ein über Jahrzehnte gewachsenes Kundennetzwerk
- Eine Region mit starker Wirtschaft und hoher Lebensqualität

Das Entscheidende: Hier setzen Sie nicht die hundertste Digitalstrategie in einer Konzernstruktur um. Sie prägen sichtbar die Zukunft eines ganzen Hauses – mit einem Verleger, der investieren will, und einem Team, das den Wandel mitträgt.

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns reden.
Für Rückfragen stehen Ihnen Sven Hauptvogel ([email protected]) unter der Telefonnummer 0179 1430333 (tel:+491791430333) oder Stephanie Banasch ([email protected]) unter der Telefonnummer 0178 6076608 (tel:+491786076608) gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail ([email protected]) unter Angabe der Kennziffer HR7071, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.