Referent digitale Überlieferungsbildung und Archivierung (w/m/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Landesverwaltung)

Beim Landesarchiv Baden-Württemberg ist in der Abteilung Archivischer Grundsatz
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Referent digitale Überlieferungsbildung und Archivierung (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)

befristet in Teilzeit (60 %) zu besetzen.

Das Landesarchiv verwahrt alle Unterlagen der Behörden, Gerichte und
sonstigen Stellen des Landes von bleibendem Wert und macht sie Interessierten
zugänglich.

Die Abteilung Archivischer Grundsatz koordiniert die Fachaufgaben und
erbringt Fachdienstleistungen für alle Abteilungen des Landesarchivs.
Hauptaufgaben sind die Überlieferungsbildung aus analogen und digitalen
Unterlagen, Erschließung, archivische Bildungsarbeit, Denkmal- und
Kulturgutschutz im Archivwesen sowie Publikationen.

Das Landesarchiv Baden-Württemberg betreibt und entwickelt zusammen mit
anderen Archiven die Software DIMAG. DIMAG ist ein aus mehreren Modulen
bestehendes Programmpaket zur Archivierung digitaler Objekte.

Ihre Aufgaben

- arbeitsteilige Unterstützung und Abwesenheitsvertretung der
DIMAG-Supportstelle
- Erstellung eines für das Landesarchiv angepassten Konzepts zur digitalen
Bestandserhaltung
- konzeptionelle und operative Unterstützung bei der Bewertung und Übernahme
von digitalen Unterlagen

Sie bringen mit

- Laufbahnbefähigung für den höheren Archivdienst oder Master in
Archivwissenschaft; alternativ Master in Informationswissenschaft oder
vergleichbar
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Archivdienst oder in
einer anderen GLAM-Einrichtung sind wünschenswert
- Kenntnisse in digitaler Archivierung sind wünschenswert
- Kenntnisse im Arbeitsfeld Überlieferungsbildung und/oder Records Management
- Kenntnisse von Technologien und Werkzeugen zur Datenanalyse, - anreicherung
und -verknüpfung
- Kommunikationsfähigkeit, Konzeptionsstärke, Eigenständigkeit sowie
Lernfähigkeit

Wir bieten

- bis zu 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum JobTicket BW und zum JobRad
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die VBL
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten durch großzügige
Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
- Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen
Entwicklung
- Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Betreuung von pflegenden Beschäftigten durch die awolifebalance
- eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der sich alle
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen können

Die Stelle ist für Berufseinsteiger geeignet und grundsätzlich auch teilbar.
Die Beschäftigung ist bis zum 31.05.2028 befristet.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über
www.interamt.de / ID 1474527 bis spätestens 13.09.2026.

Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr Prof. Dr. Christian Keitel
(Telefon 0711/335075-523,[email protected]); bei Fragen zum
Beschäftigungsverhältnis wenden Sie sich bitte an Herrn Marco Endler (Telefon
0711/212-4306,[email protected]).

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen
besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie verbindlich, dass Sie unsere
Datenschutzrichtlinien gelesen und verstanden haben und diese akzeptieren.

Bitte lesen Sie vor Ihrer Bewerbung auch unsere Hinweise zum
Bewerbungsverfahren.

Bei internen Bewerbungen kann auf die Vorlage von Unterlagen verzichtet
werden, die sich in der Personalakte befinden.

Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail ab.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1474527. Der Link unten führt sie zu der Seite.