Regionalverkaufsleiter / Bezirksleiter (m/w/d) – Lebensmitteleinzelhandel | Region Parchim
Über diese Stelle
Regionalverkaufsleitung | Filialmanagement | Lebensmitteleinzelhandel (LEH) | Mecklenburg-Vorpommern
Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) und möchten als Regionalverkaufsleiter, Bezirksleiter oder Gebietsleiter (m/w/d) Verantwortung übernehmen?
Für unseren Mandanten, einen international tätigen Lebensmitteldiscounter mit rund 6.000 Mitarbeitenden und 350 Filialen in Deutschland, suchen wir einen engagierten Regionalverkaufsleiter (m/w/d) für die Region Parchim in Mecklenburg-Vorpommern.
Das Unternehmen überzeugt durch ein starkes Angebot regionaler Lebensmittel, ein attraktives Nonfood-Aktionsgeschäft und eine internationale Ausrichtung.
Übernehmen Sie die Verantwortung für 11 Filialen mit ca. 200 Mitarbeitern und gestalten Sie die wirtschaftliche und personelle Entwicklung Ihrer Verkaufsregion aktiv mit.
Ihre Aufgaben – Regionalverkaufsleitung im Einzelhandel
- Führung und Personalverantwortung: Sie übernehmen die Verantwortung für 11 Filialen und führen Ihre Filialleitungen zielorientiert, motivierend und wertschätzend.
- Filialsteuerung und Vertriebsmanagement: Sie stellen einen reibungslosen Filialbetrieb sicher und koordinieren Maßnahmen zur erfolgreichen Entwicklung Ihrer Verkaufsregion.
- Betriebswirtschaftliche Verantwortung: Sie steuern die betriebs- und warenwirtschaftlichen Kennzahlen Ihrer Filialen und identifizieren Optimierungspotenziale.
- Verkaufsförderung: Sie setzen das Vertriebskonzept um und entwickeln standortbezogene Maßnahmen zur Umsatzsteigerung.
- Mitarbeiterführung und -entwicklung: Sie fördern leistungsstarke Teams und unterstützen Ihre Filialleitungen in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Qualitäts- und Prozessmanagement: Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Unternehmensrichtlinien sicher, insbesondere im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
- Kontinuierliche Verbesserung: Sie analysieren Filialabläufe, erkennen Verbesserungspotenziale und setzen entsprechende Maßnahmen um.
Ihr Profil – Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine relevante Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel oder Discount
- Ausgeprägte Führungskompetenz und ein motivierender, teamorientierter Führungsstil
- Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Klare, transparente und wertschätzende Kommunikation
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Authentisches, verantwortungsbewusstes Auftreten und Freude an der Arbeit mit Menschen
Ihre Vorteile – Attraktive Rahmenbedingungen
- Unbefristete Festanstellung mit einer 37-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenwagen zur privaten Nutzung, beispielsweise BMW, VW oder Škoda
- 5 % Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
- Zahlreiche weitere Vergünstigungen bei ausgewählten Online-Angeboten
- Vergünstigte Fitness- und Gesundheitsangebote über Wellhub
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Trainings
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem international tätigen Handelsunternehmen
Interessiert?
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf & Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail an Kristina Heilgenthal: [email protected]. Bewerbungen über Portale können nicht berücksichtigt werden. Ein ausführliches Anschreiben ist nicht erforderlich.
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Parchim liegen oft bei etwa 23 928 € (Median aus 10 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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