Regionalverkaufsleiter / Bezirksleiter (m/w/d) – Lebensmitteleinzelhandel | Region bei Schwerin

Regionalverkaufsleitung | Filialmanagement | Lebensmitteleinzelhandel (LEH) | Mecklenburg-Vorpommern

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) und möchten als Regionalverkaufsleiter, Bezirksleiter oder Gebietsleiter (m/w/d) Verantwortung übernehmen?

Für unseren Mandanten, einen international tätigen Lebensmitteldiscounter mit rund 6.000 Mitarbeitenden und 350 Filialen in Deutschland, suchen wir einen engagierten Regionalverkaufsleiter (m/w/d) für die Region bei Schwerin in Mecklenburg-Vorpommern.

Das Unternehmen überzeugt durch ein starkes Angebot regionaler Lebensmittel, ein attraktives Nonfood-Aktionsgeschäft und eine internationale Ausrichtung.

Übernehmen Sie die Verantwortung für 11 Filialen mit ca. 200 Mitarbeitern und gestalten Sie die wirtschaftliche und personelle Entwicklung Ihrer Verkaufsregion aktiv mit.

Ihre Aufgaben – Regionalverkaufsleitung im Einzelhandel

• Führung und Personalverantwortung: Sie übernehmen die Verantwortung für 11 Filialen und führen Ihre Filialleitungen zielorientiert, motivierend und wertschätzend.
• Filialsteuerung und Vertriebsmanagement: Sie stellen einen reibungslosen Filialbetrieb sicher und koordinieren Maßnahmen zur erfolgreichen Entwicklung Ihrer Verkaufsregion.
• Betriebswirtschaftliche Verantwortung: Sie steuern die betriebs- und warenwirtschaftlichen Kennzahlen Ihrer Filialen und identifizieren Optimierungspotenziale.
• Verkaufsförderung: Sie setzen das Vertriebskonzept um und entwickeln standortbezogene Maßnahmen zur Umsatzsteigerung.
• Mitarbeiterführung und -entwicklung: Sie fördern leistungsstarke Teams und unterstützen Ihre Filialleitungen in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Qualitäts- und Prozessmanagement: Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Unternehmensrichtlinien sicher, insbesondere im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
• Kontinuierliche Verbesserung: Sie analysieren Filialabläufe, erkennen Verbesserungspotenziale und setzen entsprechende Maßnahmen um.

Ihr Profil – Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine relevante Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel oder Discount
• Ausgeprägte Führungskompetenz und ein motivierender, teamorientierter Führungsstil
• Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Klare, transparente und wertschätzende Kommunikation
• Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Authentisches, verantwortungsbewusstes Auftreten und Freude an der Arbeit mit Menschen

Ihre Vorteile – Attraktive Rahmenbedingungen

• Unbefristete Festanstellung mit einer 37-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Firmenwagen zur privaten Nutzung, beispielsweise BMW, VW oder Škoda
• 5 % Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
• Zahlreiche weitere Vergünstigungen bei ausgewählten Online-Angeboten
• Vergünstigte Fitness- und Gesundheitsangebote über Wellhub
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Trainings
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem international tätigen Handelsunternehmen

Interessiert?

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf & Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail an Kristina Heilgenthal: [email protected]. Bewerbungen über Portale können nicht berücksichtigt werden. Ein ausführliches Anschreiben ist nicht erforderlich.