Techniker (m/w/d) TGA, GLT, Energiemanagement

Technik gestalten. Energie effizient nutzen. Zukunft sichern.

Der Landkreis Rostock sucht einen engagierten Techniker (m/w/d) für die Bereiche Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudeleittechnik (GLT) und Ernergiemanagement. Sie möchten moderne Gebäudetechnik aktiv mitgestalten, technische Prozesse optimieren und einen Beitrag zu einem nachhaltigen und energieeffizienten Gebäudebetrieb leisten? Dann bringen Sie Ihre Fachkenntnisse bei uns ein und gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur mit - von der Überwachung und Optimierung der Gebäudeleittechnik über den Aufbau eines Energiemanagementsystems bis hin zur Begleitung technischer Maßnahmen bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten.

Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Service und Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierte und qualifizierten Techniker (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet, kann in Teilzeit oder Vollzeit (35 bis 39 Wochenstunden) besetzt werden und bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 9b TVöD VKA.

Das sind Ihre Aufgaben

Überwachung, Bedienung und Weiterentwicklung der Gebäudeleittechnik, hierzu zählt u.a.:

• die Bestandsaufnahme technischer Anlagen
• die Aufnahme, Analyse und Behebung von Fehlermeldungen
• die Konfiguration der Gebäudeleittechniksoftware
• die Ermittlung und Umsetzung von Optimierungspotentialen

Initiierung, Entwicklung und Implementierung eines Energiemanagementsystems, hierzu zählt u.a.:

• die energetische Bewertung von Gebäuden
• die Initiierung, Planung, Durchführung und Abrechnung von Energieeinsparmaßnahmen
• die Kommunikation und das Berichtswesen im Bereich der Verbrauchserfassung/-optimierung von technischen Medien wie Wärme, Öl, Gas, Strom und Wasser
• die Mitwirkung beim Einwerben und Abrechnen von Fördermitteln
• die jährliche Erstellung von Energieberichten

Begleitung betriebstechnischer Maßnahmen, im Rahmen von Um-, Neu- und Erweiterungsbauten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder abgeschlossene Meisterausbildung in den Fachrichtungen Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Heizungstechnik, Lüftungstechnik, Sanitärtechnik, Maschinenbau oder Schornsteinfegerwesen
• 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im v.g. Aufgabenbereich (nachgewiesen durch Arbeitszeugnisse)
• Kenntnisse in der Auslegung und Berechnung gebäudetechnischer Anlagen, in der energetischen Bewertung von Anlagen und Anlagenkonzepten wünschenswert
• Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechniken, wie bspw. MS Office

Kontakt:

Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen der Sachgebietsleiter Gebäudemanagement, Herr Böhlke, Tel. 03843/ 755- 10200.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Die Unterlagen müssen im PDF vorliegen. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in mehreren Dateien hochladen, ist die Gesamtgröße einer Datei auf maximal 10 MB beschränkt, wobei die Gesamtgröße aller hochgeladenen Dateien 20 MB nicht überschreiten darf.

Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der Kennziffer 145-AV-2026 innerhalb der oben genannten Frist an den Landkreis Rostock, Der Landrat, Amt für Personal und Organisation, Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow.

Hinweise:

Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. Es werden lediglich Bewerbungseingänge über die o.g. Wege (Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.