Senior Change Manager Transformation (m/w/d)

Experten. Talente. Persönlichkeiten.

Profitieren Sie bei Ihrer Jobsuche von unserer Expertise und einem starken Netzwerk attraktiver Unternehmen. Wir haben Ihren neuen Traumjob.

Unser Kunde ist ein international erfolgreicher Technologiekonzern im Sicherheits- und Verteidigungsumfeld, welches Systemlösungen für Land, Wasser, Luft und Weltraum entwickelt, und als Senior Professional Transformations & Organisatorischer Change Manager (m/w/d) gestalten Sie mit, wie Sicherheit in einer sich wandelnden Welt verlässlich gesichert wird.

Ihre Aufgaben:

• Als zentrale Schnittstelle steuern Sie die Kommunikation in Transformationsprojekten
• Sie konzipieren und betreuen Newsletter, Blogbeiträge und weitere Kommunikationsformate
• Sie planen, organisieren und bereiten Workshops und Meetings nach, in Präsenz und remote
• Sie entwickeln Maßnahmen für Transformationsplanung und Change Management
• Sie übernehmen eigenständig Sonderaufgaben und Projekte Ihres Bereichs

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in Change- oder Projektkommunikation, idealerweise im IT-Umfeld
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit, komplexe IT- und Prozessthemen verständlich aufzubereiten
• Methodenkenntnisse im Change Management und ServiceNow-Erfahrung sind wünschenswert
• Entscheidungssicherheit, Überzeugungskraft und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Ihr Vorteil:

• Bezahlung in Anlehnung an IG Metall
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Weihnachts- und Urlaubsgeld

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Diese senden Sie gerne per E-Mail an [email protected] oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung

Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen

Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview

Schritt 4: Feedback

Ihr Ansprechpartner: Anna Zimmermann

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.