Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) (Wirtschaftsinformatiker/in - IT-Systeme)

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen der Baustoffindustrie und entwickeln seit fast 70 Jahren anspruchsvolle Technologien für umweltgerechte Entwässerung und Wassermanagement. Im Bereich Oberflächenentwässerung zählen wir zu den Marktführern weltweit.

Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen

SAP Inhouse Berater EWM und Logistik / S4/HANA (m/w/d)
Gestaltung unserer S/4HANA-Transformation in die Private Cloud im Bereich Logistik/SAP EWM
Betreuung, Analyse und Optimierung der Logistikprozesse im S/4HANA-System einschließlich Customizing und kleinerer Erweiterungen
Aufnahme, Bewertung und Umsetzung von Anforderungen und Optimierungspotenzialen gemeinsam mit den Fachbereichen und Key Usern
Sicherstellung der Integration angrenzender SAP-Module wie MM, PM und PP sowie Anbindung von Drittsystemen, beispielsweise unseres Produktionssystems
kontinuierliche Weiterentwicklung der System- und Prozesslandschaft entlang der logistischen Wertschöpfungskette
Unterstützung im 2nd-Level-Support, Durchführung von Schulungen sowie Koordination der Zusammenarbeit mit externen Partnern

abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
mehrjährige Berufserfahrung im SAP-EWM-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in mindestens einem weiteren SAP-Logistikmodul (MM, PM oder PP)
Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Implementierung logistischer Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld
selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an Projektarbeit und Veränderungsprozessen
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
idealerweise Kenntnisse in modernen SAP-Erweiterungs- und Entwicklungstechnologien wie ABAP, RAP/CAP, Fiori oder Adobe Forms

moderne und zukunftsorientierte SAP-Systemlandschaft mit Schwerpunkten in SAP S/4HANA, Prozessoptimierung, Integration und Digitalisierung
unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Fokus auf nachhaltigem Wachstum statt kurzfristigem Erfolg
Gehalt nach ISTE-Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei familiären Ereignissen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
strukturierte Einarbeitung in allen relevanten Abteilungen
ein breites Spektrum an Entwicklungsangeboten - von individueller Weiterbildung bis zu internen Workshops
vielfältige Benefits - von Bike-Leasing über frisches Obst bis zu Sport- und Gesundheitsangeboten