zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

Weitere Berufsbezeichnung:
Datenschutzbeauftragte; BEM-Beauftragte

Stellenbeschreibung:
Wir suchen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d)

für unsere Geschäftsstelle in Amberg mit einer durchschnittlich regelmäßigen Arbeitszeit von

min. 30,0 Stunden pro Woche.

Unsere Leistungen:

- eine Bezahlung nach TVöD-VKA (EG 8) inkl. zusätzlicher Leistungen (Sonderzahlungen, betr. Altersvorsorge u. v. W.)
- zahlreiche Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei externen Partnern) und JobRad
- geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten
- ein abwechslungsreiches, interessantes Aufgabenfeld sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- praxisorientierte Fort– und Weiterbildungen
- eine langfristige Perspektive und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz

Ihr Profil:

- Sie haben mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sie besitzen (mehrjährige) Berufserfahrung im Personalbereich
- Sie verfügen über Kenntnisse im Personalmanagement, in der Arbeitssicherheit und im betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Sie verfügen über Erfahrungen in der Sozialwirtschaft
- Sie sind team- und kommunikationsstark
- Sie besitzen sichere EDV-Kenntnisse, z.B. mit MS-Office und anderer gängiger Bürosoftware
- Sie sind offen, flexibel und stehen hinter dem Leitbild der Lebenshilfe Amberg-Sulzbach e. V.

Ihre Aufgaben:

- Selbstständige Durchführung von Rekrutierungsprozessen, inklusive Stellenanzeigen und Koordinierung von Vorstellungsgesprächen
- Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Personaladministration sowie Personalentwicklung
- Koordination von On- und Offboarding-Prozessen
- Organisation, Koordination und Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen und regionaler Job-Börsen
- Weiterentwicklung von Stellenbeschreibungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des vorhandenen Personalmanagementsystems
- Terminierung von Rückkehrergesprächen/ Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Koordination der Belehrungen sowie des Datenschutzes
- Ansprechpartner für den Vorstandsvorsitzenden, die Geschäftsführung sowie den Führungskräften als auch den Bewerbenden/ zukünftigen Mitarbeitenden

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Personalverwaltung