Schichtleiter (m/w/d)

Du hast den Überblick über Deine Produktionsabläufe!

Du sorgst dafür, dass unsere Produktion reibungslos läuft, deine Teammitglieder wissen, was sie zu tun haben, und dass wir gemeinsam unsere Ziele erreichen.

Ihre Aufgaben

• Du organisierst die Produktionsabläufe in deiner Schicht und erstellst die Tages-, Wochen- und Monatsplanung in Abstimmung mit der Betriebsleitung und dem Vertrieb.
• Die Planung der Mitarbeitenden in der Schicht erfolgt durch dich unter Berücksichtigung von Ausfällen und Urlaubsplanungen.
• Du erstellst erforderliche Berichte und Abrechnungen und sicherst den Informationsfluss, damit vor- und nachgelagerte Bereiche dies entsprechend berücksichtigen können.
• Für deine Mitarbeitenden bist du die fachliche Leitung und agierst als Vorbild.
• Du erfasst Daten und Ergebnisse in unserem SAP-System und achtest darauf, dass alle Daten jederzeit korrekt sind.
• Warum Dich Deine Arbeit als Schichtleiter (m/w/d) bei uns erfüllt?
• Du arbeitest mit einem vielfältigen Team an modernen Anlagen und kannst deine Expertise weitergeben sowie Menschen inspirieren, sich weiterzuentwickeln.
• Natürlich haben wir täglich Herausforderungen zu meistern – dadurch wird es nie langweilig, und am Ende des Tages ist man stolz darauf, wie man diese gemeinsam mit seinem Team gelöst hat.
• Wir entwickeln uns weiter und nehmen dabei auch unsere Mitarbeitenden mit – das bietet dir die Chance, dein Wissen und Können weiterzuentwickeln.

Ihr Profil

• Du hast bereits Erfahrung in der Schicht- oder Produktionsleitung und zudem eine abgeschlossene Berufsausbildung.
• Deine Arbeitsweise ist selbstständig und eigenverantwortlich, und du weißt, worauf du achten musst, damit die Produktion reibungslos läuft.
• Du kannst sehr gut auf deine Mitarbeitenden eingehen und dabei die Unternehmensziele im Blick behalten.

Wir bieten

• Vollzeit und Unbefristet
• Du kannst sofort oder zu einem Zeitpunkt starten, der dir passt
• Dein Gehalt beginnt mit 3000,-- € / Monat.
• Die Arbeitszeit ist in der Regel von 05.00 Uhr - 13.45 Uhr und von 13.15 Uhr - 22.00 Uhr
• Das Team hat eine Altersspanne von Anfang 20 - 60 Jahre - hier findet jeder Anschluss
• Es ist wichtig, die Herausforderungen in den Produktionsabläufen zu kennen und steuern zu können sowie ein guter Ansprechpartner für die Mitarbeitenden zu sein.
• 27 Tage Urlaub (steigt mit Betriebszugehörigkeit), Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge, Werksverkauf mit Erzeugerpreisen