Teamleitung Bau (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in)

Über uns: Die WGS ist das kommunale Wohnungsunternehmen der schönenLandeshauptstadt Schwerin. Rund 20.000 Schwerinerinnen und Schwerinersind bei uns zuhause. Wir sanieren, modernisieren und bieten unserenMietern individuelle Serviceleistungen rund ums Wohnen an. Gemeinsamwachsen wir mit unseren Mitarbeitenden – werden Sie Teil desengagierten Teams als Teamleitung Bau (m/w/d) inVollzeitbeschäftigung. Was Sie erwartet: führen – coachen –kommunizieren – steuern – ermöglichen – entwickeln Sieübernehmen eine zentrale Führungsrolle in der Steuerung komplexerBauvorhaben. Ihr Fokus liegt auf der zielgerichteten Leitung desTeams. Sie stärken Selbstverantwortung und Zusammenarbeit undverstehen sich als Coach ihrer Mitarbeitenden. Dabei behalten Siejederzeit das große Ganze im Blick und sorgen dafür, dass alleAkteure entlang des gesamten Bauprozesses effizient zusammenarbeiten.Sie verstehen sich als Führungspersönlichkeit und bringen Teams,Prozesse und Ziele in Einklang. Kernaufgaben: Führung des Teams aufBasis klarer Ziele, Rollen und Zuständigkeiten; Förderung vonEigenverantwortung und guter Zusammenarbeit Coaching und Entwicklungdes Teams Verantwortung für Ergebnisse und Zielerreichung des Teams,einschließlich Steuerung von Qualität, Terminen und RessourcenSicherstellung einer offenen, wertschätzenden undlösungsorientierten Kommunikation im Team sowie in der Zusammenarbeitmit anderen Bereichen enge Zusammenarbeit mit internen und externenStakeholdern sowie aktives Schnittstellenmanagement Wahrnehmung einerVorbildfunktion für die gelebte Haltung und Kultur: mehr Führungdurch Haltung, weniger durch Hierarchie – mehr Verantwortung imTeam, weniger Legitimation über Status Was Sie mitbringen: einabgeschlossenes einschlägiges Studium solide Fachkenntnisse undpraktische Erfahrungen in der Baubranche Fähigkeit und Erfahrung zurFührung von Teams Erfahrung im Projektmanagement sowie in derAnwendung entsprechender Methoden eine selbstorganisierte,eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise hoheFlexibilität und Belastbarkeit ausgeprägte Kommunikationsfähigkeitund sicheres Auftreten Fähigkeit zur Zusammenarbeit in intensivenTeamstrukturen sowie ein gutes Netzwerk Was wir bieten: eineunbefristete Anstellung tarifliche Vergütung und flexibleArbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage und eine Wochenarbeitszeit von 37Stunden umfangreiche und strukturierte Weiterbildungsangebote einkostenfreies Jobticket im Stadtgebiet Kontakt: Ihre aussagekräftigenBewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittsterminsrichten Sie bitte bis zum 30.10.2026 per Mail an[email protected] . Bei entsprechender Eignung führen wirzunächst einen kurzen Videocall mit Ihnen durch. Im nächsten Schrittladen wir ausgewählte Bewerbende zu einem Assessment-Center ein. BeiFragen zum Stellenprofil wenden Sie sich bitte an Robert Kutscherunter 0385 7426-121. Hinweise zum Datenschutz und zur VerarbeitungIhrer Bewerbungsdaten finden Sie auf unsererWebsite:https://www.wgs-schwerin.de/datenschutz.