Sachbearbeiter Intermodal (m/w/d) (Sachbearbeiter/in - Logistik)

Job Req Number: 118622 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSVAir & Sea Germany GmbH (Air & Sea) Stadt: Hamburg Du willst mehr alsnur Container bewegen? Du möchtest Abläufe steuern, Abweichungenfrüh erkennen und globale Lieferketten aktiv voranbringen? Dann haltemit uns den Seefracht-Import als Freight Forwarder, Seafreight Import(m/w/d)/ Sachbearbeiter, Intermodal (m/w/d) in Bremerhaven in Bewegung– Start here.

Go anywhere Deine Tätigkeiten Disposition Import undExport, eigenverantwortliche Containerdisposition und Erfassung vonExport Containernummern Schnittstellenfunktion zwischenVertragspartnern der Geschäftsstelle, Zollagenten, Unternehmern beifehlenden Daten, etc. Sicherstellung der proaktiven Information anStandorte über Stati und bei Prozessabweichungen Bearbeitung vonWartezeiten sowie Transportabrechnungen Bearbeitung von Frachtanfragenund Reklamationen Truck – Bahn & Barge Berechnung externerUnternehmerkosten Überwachung von Transporten Annahme / -prüfung vonAufträgen Sicherstellung von internen Prozess- undQualitätsanforderungen Allgemeine Transportberatung allerVerkehrsträger Westhafen und Nordhafen Dein Profil AbgeschlosseneAusbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung(m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann(m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in derAbwicklung von Seefrachtimporten Kenntnisse der Standard MS OfficeProgramme Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort undSchrift Hohe kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten sowieService- und Kundenorientierung Sicheres Zeitmanagement,Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Deine BenefitsFinanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, BetrieblicheAltersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mitmonatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit undMobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eineumfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen EinarbeitungsplanTeam: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, FlacheOrganisationsstrukturen und eine offene ArbeitsatmosphäreAbwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großemEntscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einenmodernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung undOption auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: RegelmäßigeFortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einigePersonalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuestenStand zu halten.

Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.