Technical Product Owner IT After Sales (m/w/d) (IT-Vertriebsbeauftragte/r)
Über diese Stelle
Ihre Vorteile:
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Langfristige Projektperspektive
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die fachliche und technische Weiterentwicklung einer geschäftskritischen Anwendung in einem agilen Umfeld
- Aufnahme, Analyse und Konkretisierung von Anforderungen gemeinsam mit Fachbereichen und relevanten Stakeholdern
- Steuerung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Anforderung bis zum produktiven Einsatz
- Erstellung, Priorisierung und Pflege von Backlogs, Epics und User Stories
- Abstimmung technischer Fragestellungen mit internen Teams, Fachbereichen und externen Partnern
- Planung und Weiterentwicklung der Produkt-Roadmap unter Berücksichtigung fachlicher und technischer Anforderungen
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Entwicklungsressourcen
- Planung, Durchführung und Begleitung von Testaktivitäten zur Sicherstellung einer hohen Softwarequalität
- Mitverantwortung für den stabilen Betrieb, die Performance sowie das Incident- und Release-Management der Anwendung
- Mitgestaltung und Einführung moderner Technologien und KI-basierter Lösungen innerhalb des Software Development Life Cycle
Ihre Qualifikationen:
- Studium mit signifikanten IT-Inhalten, z.B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Berufserfahrung und hohe Affinität im Umgang mit innovativen Technologien unter Einsatz moderner agiler Methoden
- Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Produkte oder Anwendungen im agilen Umfeld
- Erfahrung im Stakeholder-Management sowie im Austausch mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und externen Partnern
- Technisches Verständnis in den Bereichen Cloud-Technologien, APIs, Microservices und moderne Softwarearchitekturen
- Erfahrung in der Priorisierung von Anforderungen sowie im Backlog-, Release- und Testmanagement
- Analytische Denkweise, hohe Lösungsorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an innovativen Technologien sowie an den Einsatzmöglichkeiten von KI im Softwareumfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Über Hays:
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Tübingen liegen oft bei etwa 83 069 € (Median aus 18 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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