Teamleiter Power Platform (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in)

Führung, Technologie und Innovation – genau Ihr Umfeld? Dann
könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Im Rahmen der
Personalvermittlung suchen wir für ein IT-Systemhaus in Dresden einen
Teamleiter Power Platform (m/w/d) , der technische Expertise mit
Führungsstärke verbindet und die Weiterentwicklung von Team und
Projekten aktiv mitgestaltet. Aufgaben Fachliche und disziplinarische
Führung eines kleinen Teams aus Entwicklern und Consultants sowie
Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung und
Ressourcenplanung Analyse der Kundenanforderungen und Überführung
fachlicher Anforderungen in technische Konzepte Planung, Steuerung und
Umsetzung von Microsoft-Power-Platform-Projekten von der
Anforderungsanalyse bis zum Go-live Zusammenarbeit mit dem
Entwicklungsteam zur Sicherstellung definierter Qualitätsstandards
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit dem Führungsteam zur
Unterstützung von Unternehmenskultur, Organisation und Zielerreichung
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und
Standards sowie Unterstützung von Innovations- und
Optimierungsmaßnahmen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder
eine Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik,
Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare
Qualifikation Erfahrung in der Analyse und Optimierung von
Geschäftsprozessen Erste Erfahrung in der fachlichen oder
disziplinarischen Führung von Teams sowie in der Steuerung von
Projekten, beispielsweise als Teamleiter oder Tech Lead Idealerweise
Berufserfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 und der Microsoft
Power Platform Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
sowie ein sicheres Auftreten Hohes Maß an Kundenorientierung,
Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken Strukturierte,
eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit,
technische Sachverhalte verständlich an Kunden sowie interne
Ansprechpartner zu vermitteln Interesse an Microsoft-Technologien und
digitalen Lösungen Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie an
der Entwicklung und Führung von Teams Perspektiven Unbefristete
Festanstellung in Vollzeit Flexible Arbeitszeiten sowie die
Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten Gestaltungsspielraum und
die Möglichkeit, das Produkt- und Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, unter
anderem durch fachliche Schulungen und Leadership-Coachings
Wertschätzendes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Firmenwagen und Mobiltelefon, auch zur privaten Nutzung (je nach
Vereinbarung) Kostenfreies Frühstück sowie Getränke am Standort
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie
Parkplätze Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Austauschs und
des Teamzusammenhalts Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of
Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen
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Stapel [email protected] +49 0351 4391026