Teamleiter Personal- und Organisationswesen (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Der Zweckverband Wasserversorgung Pirna/Sebnitz (ZVWV) ist eines derbedeutendsten Wasserversorgungsunternehmen im Landkreis Sächsische Schweiz -Osterzgebirge.Zur Erweiterung unseres Personal- und Organisationsteams sucht Ihr regionalerTrinkwasserversorger zum nächstmöglichen Termin in 01824 Königstein einenengagierten und erfahrenen Teamleiter Personal- und Organisationswesen (m/w/d).Ihre Aufgaben:- Fachliche Führung eines Teams in enger Abstimmung mit dem BereichsleiterVerwaltung- Koordination der effizienten Aufgabenverteilung innerhalb des Teams,Steuerung sowie Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft- Gemeinsam mit dem Team sind Sie eine kompetente Ansprechperson für dieMitarbeitenden und Führungskräfte in allen arbeits- undsozialversicherungsrechtlichen Fragen- Sicherstellung der eigenständigen sowie ordnungsgemäßen Lohn- undGehaltsabrechnung- Überprüfung und Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen imSozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht- Erstellung von Analysen, Statistiken und Reports- Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen- Verantwortung für die Erstellung von Dienst- undOrganisationsvereinbarungen sowie von Personalorganisationsabläufen- Mitwirkung bei Personalplanung und PersonalentwicklungIhr Profil:- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einschließlichfachspezifische Weiterbildung und Qualifikation im Bereich Personalwesen sowiemindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, insbesondereim Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtsowie in der Lohnabrechnung- Führungserfahrung- Sie sind sehr zuverlässig und haben eine engagierte sowie exakteArbeitsweise.- Sie arbeiten leistungsorientiert, sehr gewissenhaft und sind teamfähig.- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Produkten.Unser Angebot:Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz bei IhremTrinkwasserversorger als öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber mit- einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (38 Std./Woche)- einem leistungsgerechtem Vergütungssystem gemäß Tarifvertrag- 30 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)- arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. gemäß Tarifvertrag- geregelten Arbeitszeiten, die eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatlebenermöglichen- einer kollegialen Zusammenarbeit in einem sympathischen Team- einer offenen Kommunikationskultur- modern eingerichteten Arbeitsplätzen- der Möglichkeit zur fachlichen Fort- und WeiterbildungSind Sie interessiert?Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt online –mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichenEintrittsdatum an:[email protected] per Post an die genannte Anschrift.

AusSicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihre Unterlagen nach Abschluss derStellenausschreibung nicht zurücksenden.Wünschen Sie eine Rückgabe der Unterlagen, bitten wir Sie, einen ausreichendfrankierten Rückumschlag beizufügen oder diese nach vorheriger Rücksprache beiuns persönlich abzuholen. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahrenanfallende Kosten werden nicht erstattet.Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicherEignung bevorzugt berücksichtigt.

Ein entsprechender Nachweis ist denBewerbungsunterlagen bitte beizufügen.Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir ihre Daten nur für Zwecke desBewerbungsverfahrens verwenden werden. Im Rahmen dieses Verfahrens erhält auchdie Personalvertretung Zugriff auf Ihre Unterlagen.Datenschutzerklärung:Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dassIhre Daten gemäß den gesetzlichen Bestimmungen verarbeitet werden dürfen.

EineWeitergabe oder sonstige Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt nurim Rahmen des Bewerbungsverfahrens an die im Prozess beteiligten Personen desZVWV.