Ausbilder für technische Berufe (m/w/d) (Mechatroniker/in)

120 Jahre Handwerk. 120 Jahre Bewegung. Neugier auf morgen.

Die Hans Kupfer und Sohn GmbH & Co. KG ist ein Familien und Lebensmittelunternehmen in vierter Generatiion. Verwurzelt in Tradition und gleichzeitig offen für neue Ideen entwickeln wir hochwertige Fleisch- und Wurstspezialitäten, pflanzenbasierte Produkte und Lebensmittel der Zukunft. Mit rund 1.750 Mitarbeitenden an mehreren Standorten beliefern wir Märkte im In- und Ausland – getragen von Leidenschaft, Qualität und dem Anspruch, Lebensmittel kontinuierlich weiterzudenken.

Für unseren Standort in Heilsbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ausbilder für technische Berufe (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

- Fachliche und praktische Ausbildung von Auszubildenden im Bereich Mechatronik
- Planung, Durchführung und Dokumentation der Ausbildungsinhalte
- Lernzielkontrollen und Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen
- Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Betreuung und Förderung der persönlichen sowie fachlichen Entwicklung der Auszubildenden
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes
- Vermittlung der besonderen Anforderungen an Hygiene, Qualität und Arbeitssicherheit in der Lebensmittelindustrie

Das sind Ihre persönlichen Voraussetzungen:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare technische Qualifikation
- Idealerweise Weiterbildung zum Meister, Techniker
- Fundierte Kenntnisse im konventionellen Drehen und Fräsen
- Gute Kenntnisse der Steuerungs- und Regeltechnik
- Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie pädagogisches Geschick
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

- Familienunternehmen
- Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents: Jahresabschlussfeier, Grillkurse, Fußballturniere, Laufkurse, FCN-VIP-Tickets, Sprachkurse, Mentoring, Kicktipp, Ideenrallye, …
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Kupfers Metzgermarkt, Fitnessstudio, Mitarbeiterfahrrad, betriebliche Altersvorsorge, …
- Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
- Elektronische Stundenfortschreibung (Ausgleich der Gutstunden in Freizeittage)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular (karriere.hanskupfer.de).