Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) - Achern

Wir sind die Marke für Sicherheit Durch technische

Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu

Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei,

Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16

Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach

kreativen Köpfen, die Ihr Know-How gerne einbringen, teilen und

erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im

Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind

Sie mit Sicherheit richtig. Senior Referent Personalentwicklung &

Talentmanagement (m/w/d) - Achern Referenznummer: 2026-31 Hier

gestalten Sie Zukunft Gestalten Sie die Zukunft der

Personalentwicklung bei Securiton. In dieser neu geschaffenen

Schlüsselposition entwickeln Sie unsere Personalentwicklung

strategisch weiter. Sie konzipieren innovative Konzepte für die

Mitarbeiter-, Talent- und Führungskräfteentwicklung , setzen neue

Impulse und schaffen nachhaltige Strukturen für eine moderne Lern-

und Entwicklungskultur. Sie entwickeln unsere Personalentwicklung

strategisch weiter und prägen eine zukunftsorientierte Lern- und

Entwicklungskultur. Sie konzipieren innovative Konzepte für die

Mitarbeiter-, Talent- und Führungskräfteentwicklung und begleiten

deren erfolgreiche Einführung. Sie beraten und begleiten unsere

Führungskräfte als kompetenter Sparringspartner in allen Fragen der

Personalentwicklung. Sie identifizieren Entwicklungsbedarfe und leiten

daraus zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen und -programme ab. Sie

übernehmen die fachliche Leitung von Projekten innerhalb der

Personalentwicklung und steuern diese eigenverantwortlich. Sie

konzipieren und moderieren Workshops sowie Entwicklungsformate für

unterschiedliche Zielgruppen. Sie evaluieren bestehende

Personalentwicklungsinstrumente, greifen neue Trends und digitale

Technologien auf und setzen Impulse für die kontinuierliche

Weiterentwicklung unserer Personalentwicklung. Das ist uns wichtig Sie

verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise

mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik

oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie bringen mindestens fünf

Jahre einschlägige Berufserfahrung in der strategischen

Personalentwicklung, im Talentmanagement oder Learning & Development

mit. Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung

moderner Personalentwicklungsinstrumente sowie in der Beratung von

Führungskräften. Sie denken strategisch, handeln pragmatisch und

bringen Themen mit Eigeninitiative erfolgreich in die Umsetzung. Sie

verfügen über Erfahrung in der Leitung von Projekten und verstehen

es, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen. Sie begeistern sich

für moderne Lernformate, digitale Technologien und innovative

Ansätze in der Personalentwicklung. Sie bringen Reisebereitschaft

für regelmäßige Termine an unseren deutschlandweiten Standorten

mit. Bei uns übernehmen Sie keine bestehende Rolle – Sie gestalten

die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mit. Ihre Ideen sind

ausdrücklich gefragt und finden den Raum, sich zu nachhaltigen

Lösungen zu entwickeln. Darauf dürfen Sie sich freuen Ein

vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung

Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig

wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie

Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung

Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit Kostenlose Getränke

(Wasser, Kaffee) Hansefit-Mitgliedschaft Verschiedene

Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing Zuschüsse zu vermögenswirksamen

Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Prämien bei langjähriger

Betriebszugehörigkeit Tolle Team- und Firmenfeiern

Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres

Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Die Sicherheit eines zur

Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens. Kontakt: Sie wollen

gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten? Unter

www.securiton.de finden Sie weitere Informationen! Sind Sie bereit

für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für

Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung

(Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel

stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal . Sie

haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann

bewerben Sie sich gerne initiativ! Securiton GmbH • Alarm- und

Sicherheitssysteme Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern

Tel. 07841 6223-0 • www.securiton.de Ein Unternehmen der Securitas

Gruppe Schweiz