Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Über diese Stelle
Das bieten wir Leistungs- und Funktionszulage: bis zu 400,00 €
extra. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere
Funktionszulagen Wir bieten Urlaubsgeld 2 Tage für Nichtraucher
Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste
werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet
Mirabellen-Booster-Prämie: Extra-Bonus bis zu 300,00 € im Quartal
machen unseren Booster aus Zusatzprämien: Prämien für Geburtstage,
für kurzfristiges Einspringen und für herausragende Leistungen
kannst Du zusätzlich im Monat erhalten Jubiläumszahlungen: Unser
Ziel ist, dass sich unsere Mitarbeiter auch langfristig bei uns
wohlfühlen. Daher wird Deine Loyalität belohnt und Du bekommst mit
zunehmender Betriebszugehörigkeit einen Jubiläumsbonus Besondere
Anlässe: Umzüge, Babys und Hochzeiten unterstützen wir ebenso mit
max. 1.000,00 € Kita-Zuschuss: Wenn die Kleinen dann in die Kita
gehen, beteiligen wir uns zu 100 % an Deinen Betreuungskosten
Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: Deine Gesundheit
und Zukunft sind uns wichtig! Deshalb profitierst Du von einer
zusätzlichen Krankenversicherung und einer attraktiven Altersvorsorge
– für mehr Sicherheit heute und morgen Erholungsbeihilfe:
Zusätzlich kannst Du einmal jährlich eine Erholungsbeihilfe
beantragen, die Dir und den Kindern in Deinem Haushalt zugutekommt. So
sorgen wir dafür, dass Du Dich vollständig entspannen und neue
Energie sammeln kannst Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur
Pflegefachkraft Engagement und Flexibilität Liebe zu deinem Beruf
Lust Dich zur Führungskraft weiterzuentwickeln oder Du hast sogar
schon die Weiterbildung absolviert Organisationsgeschick Teamgeist,
Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit Zuständigkeiten Die PDL in ihrer
Arbeit unterstützen, sich mit anderen Wohnbereichen eng verzahnen,
Daten verwalten, Interessen vertreten, Medikamente überwachen,
Hygiene- und Sicherheitsvorschriften einhalten,
Verbesserungsvorschläge machen Persönliche Bindung schaffen,
Aktivitäten organisieren, Bedürfnisse (er)kennen, Vernetzen,
Beziehungen pflegen, Lebensfreude fördern, Grund- und
Behandlungspflege durchführen, Mitwirkung bei der Überwachung der
Pflegequalität Teamgedanken fördern, pflegerische und betreuende
Maßnahmen koordinieren, Qualität sichern, Pflegepläne erstellen,
Teambesprechungen halten, Mitarbeiter:innen entwickeln,
mitarbeiter:innenorientierte Dienstpläne mitgestalten Über uns
Herzlich willkommen im Seniorenhaus am Stadtpark! Wir freuen uns, Dich
in unserer modernen Einrichtung begrüßen zu dürfen, die seit dem 1.
September 2022 besteht. Mit insgesamt 129 Betten bieten wir auf vier
Etagen ein liebevolles Zuhause in vier Wohnbereichen, die in sieben
Wohngruppen unterteilt sind. Unser Team besteht aus 67 engagierten
Mitarbeiter:innen, die großen Wert auf Harmonie und enge
Zusammenarbeit legen. Bei uns erlebst Du eine feste Zuteilung auf die
Gruppen, die Dir ermöglicht, eine intensive Beziehung zu den
Bewohner:innen aufzubauen und Deine Fähigkeiten in einem
unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Stärke liegt in
der Vielfalt und dem integrativen Ansatz unserer Pflege. Wir suchen
Menschen wie Dich, die mit Leidenschaft und Herz bei der Sache sind
und Teil eines Teams werden möchten, das jeden Tag gemeinsam wächst
und voneinander lernt. Wenn Du auf der Suche nach einer neuen
Herausforderung in einem freundlichen und dynamischen Team bist,
freuen wir uns darauf, Dich in unserer Mitte willkommen zu heißen!
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Aschersleben liegen oft bei etwa 47 892 € (Median aus 19 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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