Technikerin / Techniker (w/m/d) für Elektrotechnik

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das

Referat KB II 1 "Erneuerung Kulturbauten" in Berlin zum

nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Technikerin / Techniker (w/m/d)

für Elektrotechnik Knr. 041.2-26 Vergütung E 9b TVöD

Beschäftigungsart auf Dauer Wochenstunden 39 h Teilzeit möglich

Arbeitsort Berlin Bewerbungsfrist 02.11.2026 Das BBR ist eine

Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für

Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben

liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere

für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn

und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer

Kulturbesitz in Berlin. Das Referat "Erneuerung Kulturbauten"

übernimmt die Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)

für Baumaßnahmen der Hauptabteilung Kulturbauten. Unsere

fachtechnischen Beiträge und Managementaufgaben werden in die

Betreuung sogenannter Bauprojekte und "Einfacher Baumaßnahmen" im

Sinne der RBBau im technisch anspruchsvollen und komplexen Bereich des

Museums- und Kulturbaus eingebracht. Nähere Informationen erhalten

Sie unter: KB II 1 Ihre Aufgaben: aktive Mitarbeit an der Unterhaltung

und Sanierung öffentlicher Kulturbauten des Bundes in der Rolle der

Bauherrenvertretung, insbesondere für die Staatlichen Museen zu

Berlin wie die Museen am Kulturforum und die Neue Nationalgalerie oder

die Gipsformerei Erstellen und Prüfen von Leistungsverzeichnissen,

Prüfen von Angeboten und Rechnungen Objektüberwachung bei einfachen

Baumaßnahmen wie Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen,

dabei Überprüfen der vertragsgemäßen Arbeiten der Auftragnehmenden

im Fachbereich Starkstrom-, Fernmelde- und informationstechnische

Anlagen Begleiten der Abnahme von Bauleistungen Ihres Fachgewerkes

Überwachen und Nachverfolgen von Funktionsüberprüfungen,

Mängelbeseitigungen und Gewährleistungskontrollen Ihr Profil:

Vorausgesetzt werden: abgeschlossene Fachschulausbildung als Staatlich

geprüfte Technikerin/​Staatlich geprüfter Techniker der

Fachrichtung Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss Worauf

es uns noch ankommt: Fachkompetenzen im Bereich der elektrotechnischen

Gebäudeausrüstung praktische Berufserfahrung in der Bauüberwachung

von Maßnahmen der elektrotechnischen Gebäudeinstallationstechnik

sicherer Umgang mit der VOB Bereitschaft zur Einarbeitung und Nutzung

der im BBR eingesetzten Spezialsoftware (u. a. für Ausschreibungen

und zur Termin- und Budgetsteuerung) und sichere Anwendung der

Microsoft-Office-Standardsoftware kooperativer, team- und

lösungsorientierter Arbeitsstil gute schriftliche Fähigkeiten und

ein freundlich-kommunikatives Auftreten ein Mindestmaß an Mobilität

für gelegentliche Baustellenbesichtigungen in Frage kommen sowohl

Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen

Dienst tätig sind Unser Angebot: Eine Einstellung erfolgt in der

Entgeltgruppe 9b TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen

erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner

finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info Die wöchentliche

Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Interne Tarifbeschäftigte

möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der

Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend

übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase

nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung

einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Befristet Beschäftigte müssen

die Wartezeit nach § 1 Kündigungsschutzgesetz von sechs Monaten im

BBR erfolgreich bestanden und absolviert haben. Das strukturierte

Auswahlverfahren wird voraussichtlich ab der 49. Kalenderwoche

stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer

Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von

Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren

Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit

berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation

bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine

Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte

Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von

Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus

und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle

Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen

Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der

Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der

Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein

wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten

und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als

Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als

Arbeitgeber. Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben,

freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung

(Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie

Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere

Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder

Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 041.2-26 bis zum

02.11.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal

www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1500670 Beschäftigte des

öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung

zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der

Personalakten führenden Stelle – zu erteilen. Für die

Berücksichtigung im Auswahlverfahren ist eine aktuelle dienstliche

Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (jeweils nicht älter

als zwei Jahre) beizufügen. Soweit entsprechende dienstliche

Beurteilungen/Zeugnisse nicht vorliegen, bitten wir, die Erstellung

einzule