Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (w/m/d) - Tagesgruppe
Über diese Stelle
Weil individuell verbindend
Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (w/m/d) - Tagesgruppe | Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD) | 9729
Fachgerecht begleiten.
Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (w/m/d) - Tagesgruppe
Ihr neuer Wirkungskreis
In unserer Tagesgruppe begleiten wir sechs Jungen und Mädchen im Alter von sechs bis zwölf Jahren, die aufgrund ihrer persönlichen Entwicklung oder ihrer familiären Lebenssituation Unterstützung benötigen. Ziel unserer Arbeit ist es, die Kinder in ihrer Entwicklung zu stärken, ihre sozialen Kompetenzen zu fördern und ihre Familien bei der Erziehung zu unterstützen.
Als Sozialpädagoge (w/m/d) gestalten Sie den pädagogischen Alltag aktiv mit, fördern die individuellen Fähigkeiten der Kinder und arbeiten eng mit den Sorgeberechtigten sowie internen und externen Kooperationspartnern zusammen.
Ihr neues Aufgabengebiet
✓ Pädagogische Förderung und Begleitung von Kindern im Grundschulalter
✓ Förderung der sozialen Kompetenzen und der individuellen Entwicklung der Kinder
✓ Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
✓ Wertschätzende und ressourcenorientierte Begleitung der Familien
✓ Planung und Durchführung freizeitpädagogischer Angebote
✓ Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Beratungsstellen und Behörden
✓ Dokumentation der pädagogischen Arbeit
Ihr Profil
✓ Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit
✓ Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
✓ Ausgeprägte pädagogische Fachkompetenz und Sozialkompetenz
✓ Eine eigenverantwortliche, kreative und strukturierte Arbeitsweise
✓ Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team
✓ Gute MS-Office-Kenntnisse
✓ Offenheit für kulturelle Vielfalt und unterschiedliche familiäre Lebenssituationen
✓ Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
✓ Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (1.781 € – 1.873 € bei 15 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
✓ Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
✓ Kontinuierliche Tarifsteigerungen
✓ 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
✓ Ein Brauchtumstag
✓ Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
✓ Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
✓ Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
✓ Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
✓ Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
✓ Langfristige Dienstplanung
✓ Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
✓ Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
✓ Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Einsatzort
CJD NRW Nord
Tagesgruppe
Ravensberger Straße 3333775 Versmold
Jobnummer
9729
Einstellung01.12.2026
Vergütung
AVR.DD/CJD EG 9
BefristungBefristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.07.2028
UmfangTeilzeit 15 Std./Woche
Führerschein
Ja
Infos und Kontakt
Anika Schüler
Angebotsleitung
Tel. 05423 209 131
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Markteinblick
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Versmold liegen oft bei etwa 40 000 € (Median aus 54 290 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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