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Personalreferent Schwerpunkt HR-Controlling (w/m/d)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtBayern

Über diese Stelle

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

WIR SIND das Asklepios Klinikum Bad Abbach - Ihre Spezialklinik für muskuloskelettale Medizin direkt vor den Toren der Welterbestadt Regensburg. Täglich arbeiten über 650 Mitarbeitende an unserem malerischen Campus mit einem gemeinsamen Ziel: Beste Gesundheit für unsere Patient:innen. Mit der Klinik für Orthopädie der Universität Regensburg und der universitären Abteilung für Rheumatologie und Klinische Immunologie bieten wir universitäre Spitzenmedizin und engagieren uns zudem aktiv in Forschung, Lehre und medizinischer Weiterbildung. Spezielle Skoliosechirurgie findet am Zentrum für Wirbelsäulen- und Skoliosetherapie statt. Unser Zentrum für orthopädische und rheumatologische Rehabilitation bietet das gesamte Spektrum moderner Bewegungsmedizin für bestmöglichste Genesung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Asklepios Abrechnung Bayern GmbH in Vollzeit einen

Personalreferenten mit Schwerpunkt HR-Controlling (w/m/d)

IHR AUFGABENGEBIET

  • Erstellung von Reports und Auswertungen für Geschäftsführung, Personalleitung und Führungskräfte
  • Personalwirtschaftliche Begleitung der Leistungsgruppen und Krankenhausreform, insbesondere hinsichtlich personeller Mindest- und Qualitätsanforderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Personalmanagement, betriebswirtschaftlichem Controlling, Medizincontrolling sowie weiteren relevanten Schnittstellen
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Personalprozesse sowie Sicherstellung der Umsetzung tariflicher und gesetzlicher Anforderungen
  • Begleitung von Personalmaßnahmen und organisatorischen Veränderungen
  • Mitwirkung bei Recruiting- und Personalentwicklungsmaßnahmen

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Personalcontrolling
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Diskretion und ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Personaldaten

WIR BIETEN

  • Verantwortungsvolle Schüsselrolle im HR-Bereich
  • Engagiertes und kollegiales Team
  • Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Lernen & Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernangebote über ASKnow, eigene Bildungszentren sowie Zugang zu umfangreicher Fachliteratur und medizinischen Wissensdatenbanken
  • Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Möglichkeiten zur zusätzlichen Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung in allen Lebenslagen: Kostenfreie und vertrauliche Beratung bei beruflichen oder privaten Herausforderungen durch unser Employee Assistance Program (EAP)
  • Exklusive Vorteile: Vergünstigungen und Rabatte bei zahlreichen Marken, Onlineshops, Freizeitangeboten und Veranstaltungen

KONTAKT

Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.

Herr Axel Knöbel

Personalleiter Cluster Ostbayern

Tel.: +49 9405 18-2201

Email: [email protected]

Asklepios Klinikum Bad Abbach

Kaiser-Karl V.-Allee 3

93077 Bad Abbach

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Markteinblick

47 774 €

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Bayern liegen oft bei etwa 47 774 € (Median aus 9 412 Angeboten).

Wie bewerbe ich mich?

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Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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