Zerspanungsmechaniker Schleiftechnik (m/w/d)
Über diese Stelle
Ort : Rheinberg
Verdienst : 18,20 € - 22,00 € / Std.
Vertragsart : Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption
Arbeitszeitmodell : Vollzeit
Zerspanungsmechaniker Schleiftechnik (m/w/d)
Ihre Vorteile:
- Leistungsgerechte Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
- Intensive und kompetente Einarbeitung
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialenArbeitsumfeld
- Ein langfristiger Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Kommunikation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kostenfreie Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen
Ihre Aufgaben:
- Bedienen von konventionellen , NC - oder CNC -Rundschleifmaschinen
- Rüsten der Bauteile und Auswahl der Schleifscheiben und Schleifparameter
- Vorbearbeitung von Bauteilen zur Beschichtung und Fertigbearbeitung der beschichteten Bauteile
- Bearbeitung von Einzelteilen und Kleinserien
- Kontrolle und Maßprüfung der gefertigten Teile
- Pflege und Wartung der Maschinen
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungs - oder Industriemechaniker (m/w/d) mit Erfahrung im Rundschleifen
- Kenntnisse in der Bearbeitung von Schichtwerkstoffensind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Messwerkzeugen
- Lesen von technischen Zeichnungen , Arbeits - und Prüfplänen
- Gute Deutschkenntnisseist Wort und Schrift
- Selbstständige , zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
*Kununu-Score / BS Mönke GmbH: 4,7 / 5,0 - Weiterempfehlung: 100%*
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
Der Arbeitgeber gibt 18 – 22 € für diese Rolle bei BS Mönke GmbH in Rheinberg an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 84 607 € auf Basis von 20 ähnlichen Angeboten.
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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