Verwaltungsleiterin / Verwaltungsleiter (w/m/d)

Das Staatliche Gewerbeaufsichtsamt Göttingen sucht für die Verwaltungsabteilung als Mutterschutz- und ggf. anschließender Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsleiterin/Verwaltungsleiter (w/m/d).

Die staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Niedersachsen nehmen Aufgaben im Arbeits-, Umwelt- und Verbraucherschutz wahr. Unsere Ziele sind der Schutz der Beschäftigten vor Unfall- und Gesundheitsgefahren bei ihrer beruflichen Tätigkeit in den Betrieben und Verwaltungen. Weitere Ziele sind der Schutz von Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen. Wir wirken durch Genehmigung und Aufsicht sowie durch Beratung zum rechtskonformen Verhalten auf den Schutz der Umwelt, der Beschäftigten sowie der Verbraucherinnen und Verbraucher hin. Dabei können Sie uns unterstützen.

Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsschluss: 13.11.2026

Besoldungsgruppe-/Entgeltgruppe: EG 11 TV-L

Stellenumfang: 1 Vollzeitstelle; 39,8 Std./Woche

Ihre Aufgaben:

Der Abteilung 3 – Verwaltung – sind die Aufgabenbereiche Personal, Haushalt, Beschaffung, Organisation und innere Dienst, Gebäudemanagement, Gebühren, die Fachaufgaben nach dem Fahrpersonalrecht sowie die zentrale Bußgeldstelle zugeordnet. Der Verwaltungsleitung sind derzeit 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstellt.

Neben der Leitung der Abteilung umfasst der Aufgabenbereich insbesondere:

• Grundsatzangelegenheiten des Personalwesens einschließlich der Personalsachbearbeitung
• Grundsatzangelegenheiten des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens einschließlich der Wahrnehmung der Funktion der/des Beauftragten für den Haushalt
• Grundsatzangelegenheiten des Gebührenwesens einschließlich der Bearbeitung von Widersprüchen in Angelegenheiten des Verwaltungskostenrechts
• Angelegenheiten des Ordnungswidrigkeitenrechts
• Allgemeine Angelegenheiten der internen Organisation (z. B. Mitwirkung bei der Erstellung von Dienstvereinbarungen, Hausverfügungen, Zusammenarbeit mit den Gremien)
• Sicherstellung des allgemeinen Dienstbetriebes (z. B. Arbeits- und Gesundheitsschutz in der Dienststelle, Büroorganisation und Bürotechnik, Reisekostenrecht, Registratur und Zentrale Dienste)

Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

Vorausgesetzt wird:

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft oder vergleichbare Beschäftigte mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II bzw. Verwaltungslehrgang II

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Haushaltsrecht wie auch im Beamten- und Tarifrecht
• Erfahrungen in einer Vorgesetztenfunktion mit Führungsverantwortung
• Kenntnisse im Gebührenrecht

Persönliche Voraussetzungen:

Die Leitung der Abteilung erfordert ein hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick. Die übertragenen Aufgaben sind eigenständig wahrzunehmen und erfordern neben Fachkenntnissen auch Überzeugungskraft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen. Zudem werden ein hohes Maß an Entscheidungs- und Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität vorausgesetzt.

Ihr Einstieg zahlt sich aus:

• Tag für Tag: Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Job, ein hervorragendes Arbeitsklima und ein Team, das Sie gerne in seiner Mitte willkommen heißt.
• In finanzieller Hinsicht: Ihr Engagement vergüten wir gemäß Entgeltgruppe 11 TV-L – ergänzt um eine Jahressonderzahlung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ergänzend zu den allgemeinen sozialen Sicherungssystemen eine Zusatzversorgung (VBL) als Betriebsrente und die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen.
• In puncto Work-Life-Balance: Wir legen Wert darauf, dass Sie Beruf und Familie gut vereinbaren können – etwa durch flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernzeit (montags bis freitags zwischen 09:00 Uhr und 12:00 Uhr) und weiteren Möglichkeiten wie u. a. Homeoffice.
• Wenn es um Ihre Zukunft geht: Sie profitieren von regelmäßigen Fortbildungen, u. a. durch unser Jahresfortbildungsprogramm.

Das Staatliche Gewerbeaufsichtsamt Göttingen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt und ist bestrebt, Unterrepräsentanzen i. S. d. Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Bewerbungen von Männern werden ausdrücklich begrüßt.

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es wird aber die Bereitschaft vorausgesetzt bei Vorliegen dienstlicher Erfordernisse auch ganztägig zu arbeiten.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung/Gleichstellung hin und fügen Sie zum Nachweis eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Gleichstellungsbescheides bei.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Kruggel unter der Telefonnummer 0551/5070-150 oder Herr Konradi unter der Telefonnummer 0551/5070-260 zur Verfügung.

Für Ihre Bewerbung bis zum 13.11.2026 nutzen Sie unkompliziert das Karriereportal des Landes Niedersachsen.

Staatliche Gewerbeaufsicht Niedersachsen

Behörden für Arbeits-, Umwelt und Verbraucherschutz

www.gewerbeaufsicht.niedersachsen.de

Datenschutz:

Auf Grund der seit Mai 2018 geltenden Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sind Sie über die Verarbeitung der von Ihnen im Bewerbungsverfahren bereitgestellten personenbezogenen Daten zu unterrichten. Ich verweise dazu auf die unter folgendem Link abrufbaren Datenschutzhinweise:

https://www.gewerbeaufsicht.niedersachsen.de/wir_ueber_uns_aktuelles_lokal/stellenausschreibungen/