Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

stöbichPERSONAL e. K. ist ein Spezialist im Bereich der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifiziertem kaufmännischen Personal in den Branchen:

Versicherungen / Banken / Immobilien / Telekommunikation / Pharmaindustrie / Öffentlicher Dienst

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme suchen wir für unseren renommierten Kunden in Feldkirchen-Westerham ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Aufgaben:

• Eigenständige Abwicklung operativer Personalprozesse und personeller Einzelmaßnahmen einschließlich abrechnungsrelevanter HR-Datenpflege und administrativer Personalvorgänge.
• Unterstützung im Personalcontrolling durch Pflege von Budget- und Personaldaten, Erstellung von Rückstellungen, Analysen, Reports und monatlichen KPIs sowie Abstimmung mit dem Werks-Controlling.
• Betreuung der Personalgewinnung für Fach- und Zeitarbeitskräfte inklusive Bewerbermanagement als auch Nachwuchsgewinnung (incl. Onboarding), Koordination mit Fachbereichen und Personaldienstleistern sowie Pflege der eingesetzten HR Systeme.
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen, bei Mitarbeitergesprächen, Gehaltsrunden und der betrieblichen Altersversorgung.
• Mitwirkung an der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (BR-Anhörungen), an HR-Projekten und Change-Prozessen sowie an Personalentwicklungsmaßnahmen, Behörden- und Statistikmeldungen und sonstigen standortbezogenen HR-Themen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung gerne auch mit Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor)
• Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse im Personalcontrolling
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen und Systemen (z.B. Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Interflex, und einem Personalabrechnungssystem)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Vorzugsweise senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail (bitte nicht größer als 5 MB!) an: [email protected]