Interim Manager / Projektleiter - Supply Chain Transformation & Make-or-Buy (m/w/d)

Ihre Vorteile:

• Gelegenheit, wertvolle Berufserfahrung in einem technologisch führenden und international tätigen Industrieunternehmen zu sammeln
• Professionelle Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess: Wir optimieren Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gezielt auf Gespräche und Interviews vor
• Durch eine Bewerbung über Hays werden Sie Teil einer sorgfältig ausgewählten Kandidatengruppe, die dem Kunden für diese Position vorgestellt wird
• Profitieren Sie von unserem exklusiven Zugang zu attraktiven Unternehmen und spannenden Projekten sowie von unserer langjährigen Markt- und Branchenexpertise

Ihre Aufgaben:

• Leitung eines strategischen Transformationsprogramms zur Optimierung der Fertigungstiefe und Wertschöpfung innerhalb eines innovativen Maschinenbauunternehmens
• Durchführung von Make-or-Buy-Analysen unter Berücksichtigung von Herstellkosten, Kapazitäten, Lieferketten und operativen Anforderungen
• Erarbeitung fundierter Business Cases sowie Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Steuerung und Koordination interdisziplinärer Teams aus Entwicklung, Produktion, Einkauf, Qualität, Produktionsplanung und Montage
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Verlagerungspotenzialen entlang der Wertschöpfungskette
• Begleitung der beschlossenen Massnahmen bis zur erfolgreichen Industrialisierung und Übergabe in die Serienfertigung

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium als Ingenieur, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte oder Transformationsprogramme im industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Make-or-Buy, Supply Chain Management, Operations oder Produktionsstrategie
• Erfahrung mit Industrialisierungsprojekten, Produktionsaufbau oder der Optimierung von Wertschöpfungs- und Fertigungsstrukturen
• Idealerweise Branchenkenntnisse im Maschinen-, Anlagen- oder Sondermaschinenbau
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Erstellung belastbarer Business Cases und Management-Entscheidungsgrundlagen
• Souveränes Auftreten, hohe Umsetzungsstärke und Freude an der Steuerung bereichsübergreifender Teams
• Strukturierte, pragmatische und hands-on geprägte Arbeitsweise

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.

Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.

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