Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für Zulassungsangelegenheiten

Beim Kreis Kleve sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Straßenverkehr zwei befristete Stellen als

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für Zulassungsangelegenheiten

zu besetzen.

Das Stellenangebot umfasst eine Vollzeit- sowie eine Teilzeitposition (mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden), welche zunächst auf zwei Jahre befristet sind. Bei Vorliegen der persönlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzung besteht die Option der anschließenden Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Dienstort ist die Stadt Kleve.

Aufgabengebiet:

Schalterdienst für Zulassungsangelegenheiten

• Bearbeitung von Zulassungen (national und international) und Außerbetriebsetzung von Fahrzeugen
• Zuteilung von Kurzzeit- und Ausfuhrkennzeichen
• Änderungen in Fahrzeugpapieren
• Aufbietung von Fahrzeugbriefen und Zulassungsbescheinigungen

Schalterdienst für Fahrerlaubnisangelegenheiten

• Ausgabe von Führerscheinen
• Erstellen internationaler Fahrerlaubnisse
• Ausstellung vorläufiger Fahrberechtigungen
• Entgegennahme von Erklärungen über den Verlust von Fahrerlaubnissen und Erteilung von Ausnahmegenehmigungen

Der jeweilige Einsatz, der mittels Dienstplan monatlich im Voraus festgelegt wird, kann in Vormittags-, Mittags- oder Ganztagsschichten erfolgen (davon i.d.R. zwei bis drei Nachmittagsdienste). Die Bereitschaft, je nach Bedarf auch samstagsvormittags Dienst zu leisten, wird vorausgesetzt.

Ihr Profil:

• abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder juristischen Ausbildungsberuf vorzugsweise als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder als Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter
• Abschluss der Berufsausbildung mindestens mit der Note „befriedigend“
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• selbständiges und teamorientiertes Handeln sowie kommunikative Fähigkeiten
• sicherer Umgang mit Publikum
• fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office)

Wir bieten:

• ein zunächst für die Dauer von zwei Jahren sachgrundlos befristetes Arbeitsverhältnis (Bewerberinnen und Bewerber, die bereits beim Kreis Kleve beschäftigt sind oder waren, können daher nicht berücksichtigt werden). Bei Bewährung und Vorliegen der stellenplanmäßigen Voraussetzungen wird eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Aussicht gestellt.
• eine Beschäftigung in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und eine Beschäftigung in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. Die zu besetzenden Stellen können auch in Teilzeit mit einer geringeren wöchentlichen Arbeitszeit besetzt werden, sofern mehrere Teilzeitbewerbungen vorliegen und durch entsprechende Festlegungen der Arbeitszeiten eine entsprechende Stellenbesetzung im Jobsharing erreicht werden kann (unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten der Zulassungsstelle).
• Entgelt nach Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst –TVöD-

Die Kreisverwaltung Kleve ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf unterstützt.

Zusätzlich bieten wir

• einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst –TVöD
• zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Altersversorgung
• betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Sport/Fitness
• Jahressonderzahlung
• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld
• hauseigene Kantine mit Mittagstisch (auch vegetarisch)
• Mitarbeiterparkplätze (Tiefgarage)
• 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester, ab 01.01.2027 31 Tage Jahresurlaub für Tarifbeschäftigte

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Für fachliche Informationen steht Ihnen Herr Lindeboom, Tel. 02821/85-370, E-Mail: [email protected] gerne zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Pyka-Klunder, Tel. 02821/85-466.

Bei Interesse an der vorgestellten Tätigkeit bewerben Sie sich bitte bis zum 08.11.2026 online über den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Kopien von Urkunden und Zeugnissen sowie Beschäftigungsnachweisen) im Bewerbungsportal hoch.