Co-Betreuer Giro- und Zahlungsverkehr (m/w/d) (Kundenberater/in (Bank, Sparkasse))

Unternehmen begleiten & Vertrauen stärken Die KreissparkasseBersenbrück steht für regionale Verbundenheit und langjährige,vertrauensvolle Kundenbeziehungen. Gemeinsam mit uns gestaltest DuDeine Arbeit zukunftsorientiert und mit einem klaren Fokus auf unserLeitbild "WIR FÜR HIER" . Unsere Co-Betreuer Giro- undZahlungsverkehr (m/w/d) unterstützen die Firmen- undGewerbekundenberater (m/w/d) rund um das vielseitige Thema ElectronicBanking.

Deine Aufgaben: Eigenständige Betreuung der gewerblichenKunden im Geschäftsfeld Giro / Zahlungsverkehr nach Wahrnehmung desErstgesprächs mit dem Primärberater gemäß definierterVertriebsprozesse Durchführung des Geschäftskonto-Checks, u.a.Identifikation von Kundenbedarfen und Vertriebs-/ ProduktpotenzialenAuswahl und Abschluss der Produkte aus der Produktpalette Giro /Zahlungsverkehr Anstoß und Umsetzungsüberwachung derBack-Office-Abläufe nach Produktabschlüssen Regelmäßiger Austauschmit den zugeordneten Primärberatern Teilnahme an Vertriebsrunden /Aktivitätencontrolling innerhalb des Kreditcenters EigenständigeEntwicklung und Etablierung von Paymentkonzepten für die aktiveBeratung von gewerblichen Kundengruppen Selbstständiges Erkennen undAusschöpfen von Markt- und Geschäftspotenzialen der gewerblichenKunden Cross-Sellingansätze erkennen und verfolgen mit Einbindung vonSpezialisten und Verbundpartnern Eigenständige Durchführung vonKundenterminen 2nd Level Support Payment/Firmenkundenportal Teilnahmean Netzwerk- und Kundenveranstaltungen Du bist markt- undkundenorientiert und verfügst über: Einen erfolgreichen Abschlussals Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationEigeninitiative, Engagement und Entscheidungsfreude Ausgeprägteverkäuferische und analytische Fähigkeiten Kommunikationsfähigkeitund Freude an nachhaltigen Kundenbeziehungen Fundierte Kenntnisse derProzesse rund um das Electronic Banking Unser Angebot - einfach GUT:Attraktive Vergütung nach TVöD-S plus freiwillige Sonderzahlungeninkl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen AltersversorgungFlexible Arbeitszeiten, 33 Tage tariflicher Urlaub zzgl. zweiBankfeiertage (24.12 und 31.12) Urlaubskauf bis zu 10 Tage p.a.Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit vonFamilie und Beruf Mobiles Arbeiten Ausgezeichnete Karriereperspektivenund persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Dresscode imBusiness-Casual-Style Zuschuss zum Deutschlandticket als JobticketFirmenfeiern und Teamevents Fit für den Job: Gesundheitsmanagementmit umfangreichen Bewegungs- und Gesundheitsangeboten sowie Trainingsim eigenen Fitnessraum Dienstradleasing Firmenfitness Epassi (früherHansefit) Zuschuss zum Mittagessen betriebliche arbeitgeberfinanzierteKrankenversicherung betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeDu fühlst dich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungbis zum 02.11.2026! Deine Fragen beantwortet Dir gerne Carsten Grade(Leitung Bereich Personalmanagement) Tel.: 05439/63-40956 oderBerthold Bekermann (Leitung Bereich Unternehmens- und Firmenkunden)Tel.: 05439/63-40904