Pflegedienstleiter*in Tagespflege, stellv. Einrichtungsleiter*in Altenhilfe (Pflegedienstleiter/in)

Gestalten statt verwalten. Bauen Sie mit uns etwas Neues auf. Zum 01.03.2027 eröffnet die AWO Region Gießen ein neues Seniorentageszentrum in der Weserstraße. Dafür suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung mit Gestaltungswillen, Ideen und Freude daran, Strukturen von Anfang an mitzuentwickeln. Hier übernehmen Sie nicht einfach eine bestehende Einrichtung. Sie prägen Prozesse, schaffen Teamstrukturen und gestalten gemeinsam mit uns einen Ort, an dem sich Gäste und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen. Von den ersten Konzepten bis zum gelebten Alltag haben Sie die Möglichkeit, Ihre Handschrift zu hinterlassen und die Zukunft unserer Tagespflege aktiv mitzugestalten Für unser Seniorentageszentrum Heinz-Dörr-Haus in Gießen bieten wir zum 1. März 2027 folgende Funktion an: Pflegedienstleitung und stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) 38,5 Wochenstunden unbefristet Tarifvertrag (TVöD P) 35390 Gießen Unser Angebot Vergütung nach TVöD-P: je nach Erfahrung 3.992,39 € – 4.960,96 € brutto/Monat (incl. Pflegezulage) in Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil 5-Tage-Woche bei Vollzeit mit 31 Tage Urlaub Arbeitszeitkonto für flexible Zeitausgleiche und eine planbare Work-Life-Balance Digitale Pflegedokumentation für effiziente Arbeitsabläufe und weniger Bürokratie Betriebliche Gesundheitsförderung Strukturierte Einarbeitung nach festem Konzept Zugang zu unserer neuen E-Learning-Plattform mit vielfältigen Kursen und Zertifikaten Individuelle Fort- und Weiterbildungsförderungen Zuschuss zum Deutschlandticket: Wir bezuschussen das Deutschlandticket-Job – günstig und umweltfreundlich zur Arbeit kommen Jobradleasing Einen halben Tag frei an Ihrem Geburtstag Exklusive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken (z. B. Adidas, WMF u. a.) Darauf können Sie sich freuen Aufbau und Führung einer komplett neuen Tagespflege mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Die Möglichkeit, Prozesse, Standards und Teamkultur aktiv zu entwickeln Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Strukturen von Beginn an Sicherheit eines großen und verlässlichen Trägers im Hintergrund Moderne Personaleinsatz- und Dienstplanung Sicherstellung einer hochwertigen Betreuung und Pflege unserer Gäste Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kostenträgern und Netzwerkpartnern Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft. Bewerbungen von engagierten Pflegefachkräften mit Interesse und Bereitschaft zur Weiterbildung sind ausdrücklich willkommen. Freude daran, neue Strukturen aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen Ihre Kolleg*innen sind für Sie nicht einfach nur Teammitglieder, sondern Menschen, die Ihre Werte und Überzeugungen teilen. Motivation, gemeinsam mit uns eine neue Einrichtung erfolgreich zu etablieren Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung per Mail an [email protected] bis zum 09. November 2026 entgegen. Die Kontaktaufnahme ist auch per WhatsApp unter der 01514/4049135 möglich. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Mehr Informationen unter: AWO Region Gießen