HR Specialist Payroll (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

Willkommen im Team der Fraport AG. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt – auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten.

Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR People-Services suchen wir dich als

HR Specialist Payroll (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

Das machst du möglich

- Du stellst sicher, dass die Entgeltabrechnung stets korrekt und unter Einhaltung aller steuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben erfolgt sowie unter tarifvertraglichen Vorgaben (bspw. TVöD und BRTV)
- Bei Bedarf erstellst Du Entgeltbescheinigungen und weitere relevante Unterlagen für die Abrechnung
- Als kompetente Ansprechperson stehst Du Kolleginnen und Kollegen bei sämtlichen Fragen rund um die Entgeltabrechnung zur Verfügung
- Auch externe Anfragen, insbesondere von Sozialversicherungsträgern, bearbeitest Du sorgfältig und serviceorientiert
- Inkassoverpflichtungen werden von Dir zuverlässig und termingerecht bearbeitet
- Unterstützung in Projektarbeiten sowie mitwirken bei Sozial- und Steuerprüfungen
- Um die Qualität der Entgeltabrechnung zu gewährleisten, führst Du regelmäßig Plausibilitätskontrollen durch

Das hast du im Gepäck

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder des Personalmanagements/Human Resources Management oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuefachangestellte/r (m/w/d)
- Einschlägige Erfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnung bei einem Konzern oder einer Kanzlei mit Steuer- und Abrechnungsschwerpunkt sind von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit dem Abrechnungssystem SAP R/3 HR
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel

Starte deine Reise in deine Welt der Möglichkeiten, entwickle dich weiter, entdecke immer neue Wege und interessante Abzweigungen.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Sozialversicherungsrecht