Teamleiter Online-Marketing (m/w/d), Hamburg, hybrid (Teamleiter/in - Callcenter)

Über uns Teamleiter Online Marketing (m/w/d) Standort: Hamburg(mindestens 1x pro Woche vor Ort) Gehalt: 58.000 - 68.000 Euro proJahr (Brutto) Aufgaben Führung eines Digital-Marketing Teams inHamburg (3-7 Leute) mindestens 2-3 Jahre Führungserfahrung Festlegenund Kontrolle fachlicher Ziele für das Team Ressourcenmanagement fürdas Team Ableitung & Durchführung von PersonalentwicklungsmaßnahmenCoaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder Organsisation &Leitung von regelmäßigen Teammeetings Beratung, Konzeption, Analyse& Optimierung der Online Marketing Kanäle von Kunden und Key AccountsBeratung, Konzeption, Analyse, Steuerung und Optimierung der OnlineMarketing Kanäle: SEA (Google Ads & bing & Co.) SEO(Suchmaschinenoptimierung) Affiliate Marketing Produktsuchmaschinen /Preisportale Programmatic-Advertising: Display & Remarketing (RTB /RTA) Social-Media Advertising (z.B. Facebook Ads, XING Ads, LinkedINAds) Marketing-Automation / E-Mail Marketing Webanalytics / Tracking /Auswertung & Interpretation Zieloptimierung CPL, CPO, KUR, ROASSteuerung externer Dienstleister Abstimmung mit unseren anderenStandorten, Teamleitern und Management Profil Abgeschlosseneswirtschaftliches Studium und/ oder vergleichbarer Studiengang/Ausbildung Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Online-Marketingund 3 Jahre Berufserfahrung Die Fähigkeit, andere im Team zubegeistern Optimalerweise Führungserfahrung Entscheidungsfreude,Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen Kundenorientierte,selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mitausgeprägter Dienstleistungsorientierung Hohe Online-AffinitätGespür für Design und Layout sowie Sach- und MarketingtexteFähigkeit unter Zeitdruck präzise, zuverlässig undergebnisorientiert zu arbeiten Seriöses und business-gerechtesAuftreten gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Partnern Sicherer Umgangmit Microsoft Office Software Fließend Deutsch und Englisch inSchrift und Sprache Wir erwarten eine überdurchschnittlicheEinsatzbereitschaft, Flexibilität und gelegentliche Reisebereitschaft(national) Führerschein der Klasse B NICE-TO-HAVE:Begeisterungsfähigkeit und Kreativität Erfahrungen im BereichE-Commerce und Online-Shops Grundwissen in den Bereichen des Internetsz.B. HMTL, CSS, Java Script Google Ads Prüfungen, SonstigeZertifikate im Online-Marketing Erfahrung mit Tools wie: Sistrix,Searchmetrics, RYTE (OnPage.org), Bidmanagement Systemen von VorteilErkennst du dich wieder? Dann freuen wir uns auf deineaussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir bieten …nicht nur eineverantwortungsvolle Position in einem aufgeschlossenen und dynamischenTeam. Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation über alleEbenen sondern auch: Abwechslungsreiche mittelständische Kunden ausB2B und B2C, sowie bekannte nationale und internationale MarkenEntwicklungsmöglichkeiten in einer (inter-)national agierendenUnternehmensgruppe mit über 150 Mitarbeitern Homeoffice undRemoteWork Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss HVVTicket mit Arbeitgeberzuschuss, Firmenrabatt und Zuschuss zurMitgliedschaft Urban Sports Club Frisches Obst, Kaffee, Tee,(Sprudel)Wasser Flexible Arbeitszeiten sowie ein breites Schulungs-und Weiterbildungsangebot auch auf Konferenzen sowie Unterstützungnach Rücksprache auch für berufsbegleitende Weiterbildung (z.B.Master) Ausführliches Onboarding-Programm (auch Remote erprobt)Laptop mit Auswahl Windows: Lenovo X1 Carbon oder Apple: MacBook Prowird selbstverständlich gestellt Kollegiale Zusammenarbeit im Teamund moderne zentrumsnahe Arbeitsplätze mit großzügigenAufenthaltsflächen Gute Aufstiegschancen und die Möglichkeit etwaszu bewegen Kontakt Timon Schwanbeck [email protected]