Ergotherapeut oder Sozialpädagoge (m/w/d) Haus Abraham (Ergotherapeut/in)

Ergotherapeut oder Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) für unser Haus Abraham

Das SOZIALWERK ist Träger unterschiedlicher sozialer Einrichtungen. Unsere Schwerpunkte liegen auf der Seniorenarbeit, der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und der Familien-, Kinder- und Jugendhilfe. Die Unterstützung der Eigenständigkeit und die positive Gestaltung von Beziehungen spielen hierbei eine wichtige Rolle.

Für unser Haus Abraham – eine Fördereinrichtung für chronisch mehrfach-beeinträchtigte abhängigkeitserkrankte Menschen (CMA Eingliederungshilfe nach § 53 SGB XII) – suchen wir zum 01.11.2026, vorerst in Teilzeit, ab 20 Stunden/Woche eine:n

Ergotherapeuten oder Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d)

vorerst in Teilzeit ab 20 Std./Woche – zum 01.11.2026 – Bremen-Gröpelingen

Vielfältig und anspruchsvoll – Ihre Aufgaben bei uns

- Sie unterstützen chronisch mehrfachbeeinträchtigte abhängigkeitserkrankte Menschen in der Selbstbestimmung und Gestaltung ihres Lebens und streben dabei
deren Genesung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben an.
- Dies geschieht durch Begleitung der Nutzer:innen bei einer kontinuierlichen Abstinenz und einer gesunden Lebensweise. Alltagspraktische Fähigkeiten, Beziehungsarbeit wie auch die Arbeit an individuellen Zielen werden mit einer wertschätzenden Kommunikation und mit Blick auf den Menschen durchgeführt.
- Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und bringen sich aktiv in Supervisionen, Fallbesprechungen und Teamsitzungen ein.
- Sie sind flexibel und können in einem Zweischichtsystem arbeiten.

Fachlich und persönlich – Sie überzeugen uns mit Ihrer Kompetenz

- Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium im o.g. Bereich abgeschlossen.
- Idealerweise verfügen Sie über (erste) Berufserfahrung im Arbeitsbereich Psychiatrie und / oder Sucht.
- Sie sind in der Lage, in Krisensituationen eigenständige Entscheidungen zu treffen und handeln konstruktiv, lösungs- und ressourcenorientiert.
- Sie sind teamfähig und belastbar.

Wertschätzend und partnerschaftlich – unser Angebot an Sie

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, respektvollem Umgang und einer offenen und toleranten Kommunikation. Weiterhin setzen wir für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf:

- 30 Tage Urlaub - Auszeiten sind wichtig.
- Moderne und mobile Administration - wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie
- Vergütung nach TV-L - inkl. Jahressonderzahlung
- Fort- und Weiterbildung - viele Möglichkeiten für Fach- oder Leitungskarriere
- Begegnungen jenseits des Fachlichen - Teamevents und Mitarbeiterfeiern
- Wertschätzendes Miteinander - Intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation sowie kollegiale Beratung
- Monatliches Guthaben & Rabatte - Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee)
- Firmenfitness - mit unserem Partner Hansefit.
- Betriebliche Altersvorsorge - mit unserem Partner VBLU.
- Dienstrad-Leasing - Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad
- Betriebliche Gesundheitsförderung - Gesundheitsprojekte in Kooperation mit den Krankenkassen.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und etwaige Zeugnisse/Qualifizierungsnachweise, die Sie gerne per E-Mail an uns senden.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Suchterkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Patientenbetreuung, Menschen mit psychischen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.)