Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d), Schwerpunkt Nachlassabwicklung, 19,5 Wochenstunden (Steuerfachangestellte/r)

Aufgaben:- Entgegennahme und Erstprüfung von Nachlassfällen- Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur Annahme oder Ausschlagung von Erbschaften- Ermittlung, Sicherung und Dokumentation von Nachlassvermögen- Führung von Nachlassakten sowie Fristen- und Wiedervorlagenmanagement- Kommunikation mit Gerichten, Notariaten, Banken, Versicherungen, Behörden und Angehörigen- Koordination von Miterben, Pflichtteilsberechtigten und weiteren Beteiligten- Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister (z. B. Makler, Gutachter, Räumungsfirmen)- Organisation von Haushaltsauflösungen sowie Verwertung von Nachlassvermögen- Vorbereitung der Schlussabrechnung und Übergabe an Buchhaltung und Controlling- Revisionssichere Dokumentation und Archivierung aller Vorgänge- Du machst die Ziele und Werte der Diakonie auch zu Deiner Mission, die Dich leitetAnforderungen:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation- Alternativ abgeschlossenes einschlägiges Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik sowie im Wirtschaftsrecht oder vergleichbar)- Hohe Zahlenaffinität- Gute EDV-Anwendungskenntnisse (Office-Programme, insb. Word, Excel)- Hohe Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-MentalitätWir bieten:- Eine unbefristete Teilzeitstelle- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team- Attraktive Vergütung nach den AVR.DD (Entgeltgruppe 7) mit vermögenswirksamen Leistungen, Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzuschlag- Betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse- 31 Tage Urlaub im Jahr, zzgl. frei an Heiligabend und Silvester bei einer 39-Stunden-Woche- Fortbildung, flexible Arbeitszeiten und natürlich auch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten- Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in einer Stadtvilla nahe dem Hauptbahnhof Bremen- Weitere Benefits wie Zuschuss zum JobRad, EGYM Wellpass und Deutschlandticket- Eine klare Haltung für ein gewaltfreies Miteinander. Wir leben und entwickeln Strukturen der Gewaltprävention kontinuierlich weiter, wie z.B. Schulungen für Mitarbeitende, konkrete Interventionspläne und wir halten Ansprechpartner:innen zum Thema vor.Bewerberbogen:https://deine-mission-job.dvinci-hr.com/p/arbeitsagentur/jobs/131031/apply (https://deine-mission-job.dvinci-hr.com/p/arbeitsagentur/jobs/131031/apply)Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: BetriebswirtschaftslehreErweiterte Kenntnisse: Akten, Schriftgut verwalten, Büromanagement