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Hotel - Wachmann / Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) (Servicekraft - Schutz und Sicherheit)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenBerlin

Über diese Stelle

Für [eine] Berliner-Hotelkette sind wir auf der Suche nach Sicherheitsmitarbeitern m/w/d. Einstiegsmöglichkeiten haben Sie sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit. Der Einsatz erfolgt im 3-Schichtsystem und wird mit Zulagen und einem angemessenen Stundenlohn vergütet.Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Kraft unter +49 30 22954505 oder per Email [email protected]Ihre Aufgaben:- Allgemeine Überwachungsaufgaben und Kontrollgänge- Freundlicher Empfang der Besucher- Kontrolltätigkeiten an den Sicherheitsanlagen und der Technik- Auskünfte erteilen Sie und bieten sich als Ansprechpartner m/w/d anAnforderungen:- IHK-Sachkundeprüfung gemäß § 34a- Ein Führungszeugnis ohne Eintragungen- Allgemeinwissen ist sehr gern gesehen- Schicht- und WochenendbereitschaftHotel - Wachmann / Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)Referenznummer: 12016-10005537476-SWir suchen aktuell Sie als Servicekraft - Schutz und Sicherheit für den Bezirke Gesundbrunnen, Hansaviertel und Köpenick.Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Charlottenburg, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Sicherheit, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.https://www.perzukunft.de/job/hotel-wachmann-sicherheitsmitarbeiter-m-w-d-1201610005537476PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KGEinsteinufer 55 10587 BerlinJasmin Kraft+49 30 22954505[email protected]BA

Markteinblick

56 661 €

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Häufige Fragen

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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