Sozialpädagoge*in (w/m/d) / 19728 (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Über uns

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil des Unternehmensbereichs People und Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.
Als Sozialpädagoge*in spielst du eine wichtige Rolle bei der Unterstützung von Menschen, die auf der Suche nach Arbeit sind, indem du soziale und pädagogische Ansätze nutzt, um nachhaltig etwas zu bewirken. Deine Tätigkeit erfordert ein tiefes Verständnis für die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen der Arbeitssuchenden. Genau Deins? Komm ins Team!

Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten

- Du bietest unseren Teilnehmer*innen individuelle Hilfestellung bei Problemlagen durch Beratung und Verhaltenstraining.
- Die Heranführung an das Ausbildungs- und Beschäftigungssystem gestaltest du praxisnah und ermöglichst die Eingliederung durch individuelle Sozial- und Netzwerkarbeit.
- Förderpläne erarbeitest du gemeinsam mit den Teilnehmenden, triffst Zielvereinbarungen und übernimmst deren Überwachung sowie die Dokumentation der Entwicklungsprozesse.
- In enger Zusammenarbeit mit Institutionen und öffentlichen Einrichtungen begleitest und vermittelst du unsere Teilnehmenden in betriebliche Erprobungen oder in ein Arbeitsverhältnis.
- Als erster Ansprechpartnerin stehst du Bezugspersonen, Lehrkräften und Arbeitsvermittler*innen insbesondere in Konflikt- und Krisensituationen zur Seite.

Erfahrung und weitere Qualifikationen

- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder der Sonderpädagogik ist erforderlich
- Alternativ abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieherin, Erzieher-Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspflegerin mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannter Arbeitserzieherin
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten
- Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Deeskalationstechniken, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Förderpläne (erstellen, umsetzen etc.), Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.)
Erweiterte Kenntnisse: Lernbegleitung