Teamleitung (m/w/d) (Altenpfleger/in)

Gestalte mit uns die Zukunft der modernen Pflege, bei der die Selbstbestimmung und (Re-)Aktivierung der zu Pflegenden neben einer liebevollen Rundum-Betreuung im Vordergrund steht - für ein würdevolles und lebenswertes Leben im Alter. Du möchtest etwas bewegen und frischen Wind in die Branche bringen? Dann bist Du bei uns genau richtig.Das bringst Du mit:-  Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Altenpfleger/In, examinierten Kinder-/Krankenschwester/-pfleger, examinierten Kinder-/Gesundheits- und Krankenpfleger/In, Pflegefachfrau/-fachmann (m/w/d)- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung- Positive Grundeinstellung- Führungskompetenz- Organisationsfähigkeit und strategisches Denken- Fähigkeit zur Motivation von Menschen- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung - EDV-Kenntnisse Das erwartet Dich:- Sicherung der Lebenszufriedenheit der zu Pflegenden- Gezielte Team- und Personalentwicklung- Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung - Übernahme von Leitungsaufgaben und ergänzend dazu ggf. Pflege und Betreuung der zu Pflegenden- Abrechnungen der Leistungen- Beratung über das Leistungsangebot des Unternehmens- Erstellen einer bedarfs- und betriebswirtschaftlichen Einsatzplanung mittels Tourenplanung- Tagesaktueller Einsatz und Koordination der Mitarbeiter nach Qualifikation und persönlicher Eignung- Mitverantwortung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Kontaktpflege und Beratung von AngehörigenDas bieten wir:- Respektvolles Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld- Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit anderen Teamleitern sowie Unterstützung der Pflegedienstleitung- Chance zur Mitgestaltung des Arbeitsumfeldes – bringe dich mit ein!- Attraktive Vergütung- Positive Unternehmenskultur auf Augenhöhe- Prämie beim Anwerben neuer Mitarbeitenden- Pure Erholung durch 30 Tage Urlaub- Gönn dir was mit der Cooperate Benefits App- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch e-Learning- Günstige VerkehrsanbindungDu bist überzeugt?Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Bewerbungsanschreiben).Schicke deine Bewerbung bitte an folgende Adresse: [email protected]Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Personalwesen, Kosten- und LeistungsrechnungZwingend erforderlich: Behandlungspflege, Angehörigenberatung, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Patientenbetreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Teamentwicklung, Kundenberatung, -betreuung, Pflegedokumentation, Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung