Teamleitung für ein Großprojekt (m/w/d) im Geschäftsbereich Baumanagement Bund (Ingenieur/in - Architektur)

Der BLB sucht für den Geschäftsbereich Baumanagement Bund zum nächstmöglichenZeitpunkt an unserem Standort inCottbus eine/nTeamleitung für ein Großprojekt (m/w/d)im Geschäftsbereich Baumanagement Bund(E13 TV-L/ A13h BbgBesO)unbefristetDer Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB)istzentraler Partner für das Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement des LandesBrandenburg sowie für die Bauaufgaben der Bundesrepublik Deutschland.Der Geschäftsbereich Baumanagement Bund beschäftigt sich mit der Planung undUmsetzung von Neubaumaßnahmen sowie mit den baufachlichen Aufgaben in denBestandsgebäuden und -anlagen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, derBundeswehr, der Bundespolizei, des Deutschen Wetterdienstes, des TechnischenHilfswerkes und weiteren Bundesanstalten. Der Geschäftsbereich plant und bautBüro- und Unterkunftsgebäude, Sporthallen, Feuerwachen über Hubschrauberhallenbis hin zu speziellen technischen Anlagen wie Messstationen, Funktürmen,Schießbahnen und Rechenzentren.Das neu entstehende Team in Cottbus wird sich unter anderem mit derbeschleunigten Umsetzung eines politisch hoch bedeutsamen Projektes für dieBundeswehr beschäftigten. Daneben werden weitere größere und kleineremilitärische und zivile Projekte durch das Team betreut.Das sind Ihre Aufgaben:- Verantwortung für die organisatorische, wirtschaftliche, terminliche undqualitative Gesamtsteuerung eines großvolumigen militärischenInfrastrukturprojektes mit hoher politischer, finanzieller und zeitlicherBedeutung- fachliche und personelle Leitung eines interdisziplinären Teams vonArchitekten/innen, Ingenieuren/innen und Mitarbeitern/innen in einem Baubereich- strategischer Aufbau, Organisation und Weiterentwicklung derTeamstrukturen, Prozesse und Steuerungsinstrumente für die Umsetzung einesbesonders komplexen Bundesbauprojektes, verantwortliche Steuerung komplexerVergabeverfahren einschließlich Entwicklung geeigneter Beschaffungs- undVertragsstrategien- Wahrnehmung der Funktion als zentrale/r Ansprechpartner/in gegenüberBedarfsträgern, Nutzern, Eigentümern, Auftraggebern, Nutzern, Fachaufsicht,externen Projektbeteiligten und weiteren öffentlichen StellenUnabdingbar für die Tätigkeit ist:- ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium alsDipl.-Ing. (TU/HS) oder Master der Fachrichtungen Architektur oderBauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikationverbunden mit Erfahrungen in der Projektleitung und Personalführung- Erfahrung in Projekten für öffentliche Bauherrn- die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach demSicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)Wichtig ist:- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägtenGestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es,Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu begeistern, weiterzuentwickeln undAufgaben sinnvoll zu delegieren.- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starkeEigenmotivation.- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätzezu nutzen.Wünschenswert sind:- Kenntnis und Umgang mit der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure(HOAI)- Kenntnisse im Vergabewesen und Vertragsrecht (UvgO, VgV, VOB)- Kenntnisse der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes(RBBau)- Kompetente Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift(entsprechend C1-Sprachniveau)- Führerschein der Klasse BUnser Angebot:- Wirksam und zukunftssicherWir bieten eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Tätigkeit mitvielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie die Mitwirkung aneinzigartigen Projekten.- Work-Life-BalanceWir garantieren die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibleArbeitszeitmodelle.- 32 plus x freie TageSie haben Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage anHeiligabend und Silvester sowie die Inanspruchnahme von Gleittagen.- GesundheitsmanagementWir achten auf Ihre Gesundheit im Rahmen unseres betrieblichenGesundheitsmanagements.- WeiterbildungsmöglichkeitenIndividuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Schulungen sowie eininterdisziplinäres Arbeitsumfeld sind für uns selbstverständlich.- Attraktive VergütungSie erhalten eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach demTarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung derVBL, vermögenswirksame Leistungen, ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtesVBB-Firmenticket.Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 13BbgBesObewertet. Bei bereits verbeamteten Bewerberinnen/Bewerbern erfolgtausschließlich eine statusgleiche Übernahme (Besoldungsgruppe A 13h). EinAnspruch auf Beförderung besteht nicht. Sprungbeförderungen sind ausgeschlossen.Die Einstellung von Tarifbeschäftigte erfolgt nach den Regelungen desTarifvertrags der Länder (TV-L). Tarifbeschäftigte erhalten ein Entgelt nach derEntgeltgruppe 13 TV-L. Dies entspricht aktuell einem monatlichenTabellenentgelt in Höhe von 4.759,37 € (Stufe 1) bis 6.764,69 € (Stufe 6). DieZuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unterBerücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität,ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Altersowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. SchwerbehinderteMenschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugtberücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignungbevorzugt berücksichtigt.Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und demAnforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftigeBewerbung (Mindestforderung: Anschreiben, Lebenslauf,Abschlusszeugnis/-urkunde, Arbeitszeugnisse), die Sie ausschließlich überInteramt (ID:1463537) bis zum 26.10.2026 einreichen.Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst werden um Einverständniserklärungzur Personalakteneinsicht gebeten.Auskunft zu dieser Ausschreibung erteilt Frau Schindler unter Tel.0331/58181-259 oder per E-Mail unter [email protected].Informationen über den BLB erhalten Sie auf unserer Homepage unterblb.brandenburg.deDie Datenschutzinformationen des BLB finden Sie unter:https://blb.brandenburg.de/start/unternehmen/datenschutzerklaerungBitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1463537. 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