Handwerklicher Allrounder bzw. Handwerkliche Allrounderin (m, w, d) (Fahrbahnmarkierer/in)

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und
servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und
abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für unser Team Instandhaltung von Verkehrswegen beim Fachbereich Technische
Dienste suchen wir befristet als Krankheitsvertretung zum nächstmöglichen
Zeitpunkt einen/ eine

Handwerklicher Allrounder bzw. Handwerkliche Allrounderin (m, w, d)

Sie sind bereit für einen beruflichen Neuanfang?

Egal ob mit Holz, Beton oder Metall – Sie sind handwerklich geschickt, haben
Freude an Maschinen und Fahrzeugen und möchten Ihre Kräfte in Zukunft sinnvoll
einsetzen, arbeiten gern selbständig und eigenverantwortlich in kleinen Teams
und möchten unser Team bei der Kontrolle und dem Warten der Straßen und
Parkplätze im gesamten Stadtgebiet unterstützen, um die Verkehrssicherheit zu
gewährleisten, haben entweder eine abgeschlossene Berufsausbildung
(Gesellenbrief) im Handwerk oder der Industrie möglichst mit mehrjähriger
Berufserfahrung und sind im Besitz des Führerscheines Klasse B
(Einstellungsvoraussetzung), Klasse C1 oder C sind wünschenswert oder haben
einen Haupt- oder Realschulabschluss und sind im Besitz des Führerscheins
Klasse C (Pflicht) und verfügen über mehrjährige Fahrpraxis und
Berufserfahrung, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Hierbei ist die Aufgabe die Gefahrenquellen wie Schlaglöcher, verblasste
Markierungen oder bröckelnde Fahrbahnränder festzustellen und beschädigte oder
abgenutzte Stellen instand zusetzen, Verkehrszeichen aufzustellen,
Fahrbahnmarkierungen auszubessern und Baustellen abzusichern und im Winter die
Räum- und Streudienste durchzuführen.

Wir bieten Ihnen eine als Krankheitsvertretung befristete Vollzeitstelle, die
bei Vorliegen aller geforderten Voraussetzungen mit einer Vergütung bis zu
Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet ist.

Ihre Aufgaben

- Unterstützung der Teams im Straßenbau
- Instandhaltung von Verkehrsflächen im gesamten Stadtgebiet
- Gefahrenquellen wie Schlaglöcher, verblasste Markierungen etc. feststellen
und beseitigen
- Verkehrszeichenmontage, Verkehrssicherung von Baustellen und
Veranstaltungen mit teilweisen Arbeitseinsätzen außerhalb der normalen
Arbeitszeit und an den Wochenenden
- Teamübergreifende Unterstützung des Teams der Kanalreinigung
- Winterdienst (Handräumung oder maschinelle Räumung) mit teilweisen
Arbeitseinsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeit und an Wochenenden

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellenbrief) aus dem Handwerk oder der
Industrie mit FS Klasse B (Klasse C1, C und Berufserfahrung sind wünschenswert)
- Oder einen Haupt- oder Realschulabschluss mit Führerschein Klasse C
(Pflicht) und entsprechender mehrjähriger Fahrpraxis und Berufserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit Baugeräten
- Leistungsbereitschaft und selbständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst sowie zum Führen der zum
Winterdienst gehörenden Räum- und Streufahrzeugen

Wir bieten

- Sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit
- Einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen des öffentlichen Dienstes
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne
und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
- Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen
sind
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
- Fahrradleasing
- Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD(3294,98€ - 4045,24€). Alle Angaben
entsprechen monatlichen Bruttobeträgen bei Vollzeitbeschäftigung.

Telefonisch gibt Ihnen gerne der Bereichsleiter Andreas Mack, Telefon 07141
910-2507, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Katja Claß von der
Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2702, in
Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 176-26) bis
spätestens 31.10.2026.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen.
Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht,
ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller
Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns
Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der
Vielfalt ein.