Lagermitarbeiter (m/w/d) in München – bis 23,32 €/Std (Helfer/in - Lagerwirtschaft, Transport)

Lagermitarbeiter (m/w/d) in München – bis 23,32 €/StdStandort: MünchenAnstellungsart(en): Schicht, VollzeitArbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro WocheDas erwartet SieIm Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich der Metallverarbeitung und Automobilzulieferung am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das hochwertige Metallbauteile und Präzisionskomponenten für die Automobilindustrie realisiert!

Sie verantworten die reibungslose logistische Abwicklung im Lager und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und Effizienz der gesamten Produktionskette.Ihre Aufgaben- Durchführung allgemeiner Lagertätigkeiten und Unterstützung im gesamten Lagerbereich- Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit sowie den geltenden Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften- Prüfung, Abwicklung und fachgerechte Einsortierung von Retouren und Rückläufern- Anwendung von MDE-Scannern zur digitalen Erfassung und Buchung von WarenbewegungenIhr Profil- Erfahrung im Bereich Lagerlogistik und der allgemeinen Materialverwaltung- Kenntnisse in der Abwicklung von Retouren und der Wareneingangskontrolle- Erfahrung im Umgang mit MDE-Scannern und Flurförderzeugen (z.

B. Hubwagen)- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem- Sichere Deutschkenntnisse- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise- Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein- Kollegiales Verhalten und Abstimmung im Team- Einhaltung von Prozess- und SicherheitsvorgabenWir bieten Ihnen- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten- Kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung (PSA)- Kostenloser Kaffee und Wasser im Betrieb- Kostenfreie Parkplätze am Standort- Kantinennutzung vor Ort- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €