Inbetriebnehmer (m/w/d) Grundlohn bis 24,50 EUR/h garantiert (Industrieelektriker/in - Betriebstechnik)

Das können wir Ihnen bieten:- transparente Bezahlung & Zusatzleistungen - Sie erhalten eine tarifgebundene Vergütung (GVP) zwischen 22,50 EUR/h - 24,50 EUR/h Grundlohn garantiert, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit)- Arbeitszeiten: Mo - Fr - keine Schichten- Dauer unbefristet - Übernahmegarantie Seitens des Kunden strategisch gewünscht- Parkplatz - kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten vor Kundengelände- Geschenkter Urlaubstag - An Ihrem Geburtstag dürfen Sie sich über einen zusätzlichen freien Tag freuen.- 1.

Jahr: 25 Arbeitstage + 1 Geburtstags-Urlaubstag- 1. und 3. Jahr: 27 Arbeitstage + 1 Geburtstags-Urlaubstag- Ab dem 4. Jahr: 30 Arbeitstage + 1 Geburtstags-Urlaubstag- Kantine, gratis Kaffee und vergünstigte Getränke sorgen für entspannte Pausen- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm - Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich attraktive Prämien!- Karrierechancen - Sammeln Sie wertvolle Berufserfahrung und erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine Übernahme im Kundenbetrieb- Exklusive Vergünstigungen - Profitieren Sie von unserem Corporate Benefit-Programm mit Rabatten bei vielen namhaften Anbietern- Persönliche Betreuung - Unser engagiertes VPL-Team steht Ihnen jederzeit zur Seite und begleitet Ihren EinsatzDas ist Ihr Tätigkeitsbereich:- Inbetriebnahme technischer Systeme- Durchführung von Test- und Prüfvorgängen- Technische Fehleranalyse und Anlagenoptimierung- Erfahrung mit Steuerungs- oder Automatisierungstechnik von VorteilDas bringen Sie mit:- Abgeschlossene Ausbildung in Inbetriebnehmer, Techniker, Elektrotechnik, Mechatronik oder Industrieelektrik- Erfahrung in der Inbetriebnahme und Prüfung von Anlagen- Kenntnisse in Elektro- und Steuerungstechnik- Kenntnisse in SPS- und Prozessleitsystemen- Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen und ProgrammiertoolsJetzt bewerben - einfach & unkompliziert!Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und starten Sie Ihre neue Herausforderung.